Пенсионный возраст и уровень пенсий в Германии

Возраст выхода пенсию

Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2020 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.
История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.

Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.

Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.

Для отдельных категорий установлены льготные условия:

• на 2 года раньше могут выйти те, кто отработали 45 лет;
• в 60 лет для женщин до 1952 года рождения;
• в 60 лет для шахтеров и горняков.

Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке.

Что такое система госстрахования в Германии

Узнать об особенностях пенсионного возраста в Германии может каждый человек из любой страны мира, заглянув на официальный сайт Министерства труда и социальной политики данного государства.

Германия – одна из развитых европейских стран, в которой налажена система страхования социального типа. Данная система уже много лет обеспечивает защиту немецких пенсионеров в случае болезни, потери рабочего места или старости.

Deutsche Rentenversicherung представляет собой организацию, которая:

• занимается пенсионным обеспечением немецких граждан;
• начисляет выплаты;
• уточняет размер трудового стажа;
• индексирует пенсии;
• выплачивает установленные денежные суммы.

Если работодатель платит за работника взносы в соответствующие фонды, то трудящийся получит собственный номер в системе страхования. Любые обращения в Deutsche Rentenversicherung производятся только после предъявления страхового номера пенсионера.

Зарегистрироваться человек самостоятельно не может, поэтому этим вопросом занимается исключительно:

• непосредственный начальник;
• трудовая биржа;
• касса, занимающаяся страхованием медицинского характера.

Именно на специалистов Deutsche Rentenversicherung возлагается обязанность по отправке информационной корреспонденции каждому трудоспособному и работающему лицу старше двадцати семи лет. В письмах указывается приблизительный размер пенсионного обеспечения в случае выхода на заслуженный отдых уже сейчас.

Социальное страхование

В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе.

Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Формируется пенсионный фонд, куда перечисляется ежегодно взносы 19,5% от оклада работника:

• 50% работодателем;
• 50% удерживается из зарплаты сотрудника.

Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.

Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.

Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.

Документы

Каждый потенциальный пенсионер должен заполнить Rentenantrag – заявление о начислении пособия. Существуют специальные бланки для того, чтобы ускорить процесс рассмотрения. Однако заполнить можно и без этих шаблонов.

Пенсионная система Германии требует следующих документов как приложение к заявлению:

• ИНН, по-немецки – Steueridentifikationsnummer;
• код банка и номер счета;
• паспорт;
• карта медицинского страхования.

Также нужны дополнительные документы, например, о рождении детей, справка о пособии по безработице, о прохождении образования и т. п. Все бумаги рекомендуется подать за три месяца до знакового дня рождения, иначе начисление пенсии задержится.

Виды пенсий в Германии

В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:

• по старости;
• по выслуге — для тех, кто проработал больше 45 лет;
• по инвалидности;
• при потере кормильца;
• при вредных условиях труда;
• социальная пенсия.

К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.

Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:

• умерший 5 лет работал и платил взносы;
• человек умер из-за несчастного случая до отработки пятилетнего стажа;
• гражданин скончался на пенсии.

Первые 3 месяца иждивенцам перечисляется выплата 100% от положенной, потом сокращается в два раза и прекращает поступать, если получатели устроились на работу, ребенок-сирота достиг возраста 18 лет (27 при учебе, службе в армии) или супруг умершего вступил в брак.

Пути обеспечения

Кроме того, в Германии существует такое понятие, как «корпоративное обеспечение». Оно начисляется большими предприятиями отдельным сотрудникам в соответствии с внутренней тарифной сеткой. Размер пенсии в Германии зависит от стажа работы, а также капитала предприятия. Небольшие компании могут сотрудничать с государственными или частными пенсионными фондами, чтобы обеспечить работников.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии; Fвозр — фактор возраста; Fпенс — фактор вида пенсии; k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2020 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

• 1, если пенсия оформляется в 67 лет;
• меньше 1, если раньше;
• больше 1, если позже.

Зависимость выглядит следующим образом:

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

• по старости — 1;
• по потере трудоспособности полностью — 1, частично — 0,5;
• по потере кормильца — 0,25–0,55;
• по потере кормильца для детей — 0,1–0,2.

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Размеры пенсий у разных категорий пенсионеров в Германии

Размеры пенсионных выплат могут отличаться в зависимости от конкретных условий. В основном, они определяются тем, какая сумма пенсионных отчислений накоплена за годы работы.

Минимальная пенсия в Германии

«Минималки» как каковой, в том смысле, как мы привыкли воспринимать, в ФРГ не существует. Есть ориентир — это сумма чуть выше 500 евро, которую получают достигшие пенсионного возраста граждане, всю жизнь зарабатывавшие на уровне минимальной оплаты труда. Однако эта сумма ниже официального прожиточного минимума, а значит, гражданин переходит в категорию нуждающихся и может рассчитывать на социальные выплаты в размере около 400 евро (в зависимости от размера пенсии), а также на компенсацию расходов на аренду жилья, коммунальные услуги, медицинскую страховку. То есть, голодная смерть на улице или отсутствие необходимого медицинского обслуживания им не грозит.

Тем не менее, эта система все равно подвергается критике, поскольку пенсионеры обоснованно хотят получать пенсию нормального размера просто по факту того, что трудились много лет.

Интересно! Считается, что уже сейчас порядка полумиллиона малоимущих пенсионеров не получает социальную поддержку из-за того, что стесняются обратиться за ней или не информированы о том, что могут на нее рассчитывать.

Поэтому сейчас рассматривается вопрос о введении базовой пенсии, которая не будет зависеть от размеров заработков, хотя она и повысит нагрузку на молодое трудоспособное население.

Средняя пенсия в Германии

Размер средней пенсии в стране рассчитывается отдельно для Восточной и Западной Германии и составляет соответственно чуть больше 1000 евро до уплаты налогов. Но это пенсия для мужчин.

Женщины в среднем получают пенсии гораздо ниже. Это связано с тем, что большинство из них некоторое время не работали и не платили взносы из-за рождения детей. Особенно велик разрыв между средними размерами пенсий для мужчин и женщин в Западной Германии, где средняя пенсия у женщин едва превышает 600 евро в месяц, а в Восточной женщины получают около 900 евро до уплаты налогов, потому что в годы, когда эта территория входила в состав соцлагеря, время декрета включалось в стаж.

Интересно! В ФРГ есть такое понятие, как стандартная расчетная пенсия. Это пенсия, которую будет получать человек, 45 лет отработавший, получая среднюю зарплату, а также без перерывов плативший пенсионные взносы. Такая «идеальная» пенсия до уплаты налогов составляет на сегодня почти 1500 евро. В 2020 году было принято решение до 2025 года держать уровень стандартной пенсии не менее, чем 48% от средней зарплаты на текущий момент, чтобы не допускать ее проседания по отношению к средним заработкам.

На деле, конечно, стандартная пенсия имеет мало общего с реальной жизнью. Средний рабочий стаж мужчин к моменту достижения пенсионного возраста в ФРГ составляет 40 лет, а у женщин редко превышает 30 лет. Такая ситуация связана с тем, что немцы традиционно поздно заканчивают учебу, а женщины еще и несколько раз прерывают стаж для рождения детей и ухода за ними.

Пенсия по старости в Германии

По наступлению пенсионного возраста граждане ФРГ могут рассчитывать на пенсию по старости. В Западной Германии это чуть больше 1100 евро для мужчин и более 600 евро для женщин, а в Восточной — больше 1000 евро у мужчин, около 900 евро у женщин.

Пенсия по инвалидности

В зависимости от того, какая группа инвалидности присвоена, люди с ограниченными возможностями получают следующие выплаты:

• 1-я группа — 100% пенсии по возрасту;
• 2-я группа — 90% пенсии по возрасту;
• 3-я группа — 50% пенсии по возрасту.

Социальная пенсия в Германии

Социальная пенсия выплачивается даже тем, кто почти не работал или работавшим за «минималку», либо получавшим пособие. Ее размер составляет чуть больше 500 евро в месяц, но такие пенсионеры могут рассчитывать на социальное пособие и поддержку (компенсация расходов на аренду жилья, коммунальные услуги, медицинскую страховку).

Пенсии у госслужащих и у шахтеров

Статус госслужащего в Германии дает немало привилегий и льгот. Эту категорию нельзя уволить, они могут взять льготную ипотеку, имеют более длинный отпуск и прочие приятные бонусы. Один из них — пенсия для государственных служащих, которая более, чем в 2 раза превышает среднюю пенсию, притом, что отчислений в пенсионный фонд они не делают.

К госслужащим в ФРГ относятся полицейские, военнослужащие, работники церкви, судьи, и другие лица, являющиеся участниками некоторых общественных служб. На получение статуса госслужащего может подать заявку школьный учитель.

Особый вид пенсии — это пенсии шахтеров и горнорабочих. При наличии 25-летнего стажа и выплаты пенсионных отчислений шахтер может рассчитывать на пенсию с 60 лет.

Вдовы и вдовцы

Люди, потерявшие супруга, могут получать часть его пенсии. С 2002 года законы в этой области были изменены. Сейчас пенсия вдовы составляет 55% от пенсии умершего супруга, но, если брак зарегистрировали до 2002 года или если супруг родился до 1962 года, эти выплаты составляют 60% от пенсии. Однако умерший на момент смерти уже должен быть пенсионером. При заключении нового брака вдовья пенсия теряется.

Стаж работы и оформление пенсии

В Германии необходимо трудиться не менее 5 лет для получения пенсии. Чем больше стаж, тем больше будет итоговый размер пенсии. К стажу относится трудовая деятельность и другие периоды жизни:

• учеба;
• период получения пособий по безработице;
• уход за ребенком до 3 лет;
• уход за инвалидом.

Шахтерам и горнякам, чтобы уйти на пенсию досрочно нужно проработать минимум 25 лет, остальным гражданам досрочный выход доступен при стаже не менее 45 лет.

Как получить пенсию

После одобрения выплаты будут зачисляться непосредственно на банковский счет. Получатель сам определяет удобный для него способ снятия денег – через карт-счет или в банковском учреждении.

Документы

В Германии нет понятия автоматического выхода на заслуженный отдых – необходимо подать документы на получение помощи:

• заявление, написанное от руки или на специальном бланке (в последнем случае ускорится процесс рассмотрения);
• налоговый идентификационный номер; реквизиты счета в банке; паспорт или загранпаспорт;
• карту медстрахования;
• свидетельство о рождении детей, справку по безработице и аттестат (в ряде случаев).

Чтобы в будущем получать Grundsicherung, человек должен обратиться в Sozialamt. Это Управление социальными обеспечениями Германии, где ему и подскажут пакет необходимых документов.

Но, кроме этой выплаты, государство дополнительно предоставит денежную помощь на оплату коммунальных услуг, лечение, лекарства и другие жизненные потребности.

Количество немецких пенсионеров и их деятельность

По состоянию на 1 января 2020 года численность немецких пенсионеров достигла отметки 25 млн человек, из которых 9 644 892 мужчины. Что составляет 30% страны. Средний возраст жителя — 44 года.

Пенсионеры в Германии путешествуют, занимаются спортом, некоторые продолжают работать, но более 30% уходят на пенсию раньше срока, так как процент потери выплат не существенный. Некоторые из них переезжают в другую страну — Францию, Испанию — в благоприятный климат ближе к морю. Не редкостью является и то, что люди после 65 лет идут учиться в университеты.

Для россиян кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

• обед в кафе — €40;
• хлеб — €1–2;
• питание в месяц — €200–300;
• аренда жилья — €300–700;
• коммунальные услуги — €130–300;
• проезд в общественном транспорте — 2–3€;
• бензин, 1 литр — €1,5.

Получается, что средняя пенсия в €900–1000 не является высокой, ее хватит только на необходимое. Государство поддерживает стариков и может компенсировать им часть расходов на жилье, медицинскую страховку. Сиделки и место в доме престарелых с полным финансированием предоставляются бесплатно.

Отличие от России

Социологи считают, что степень цивилизованности того или иного общества определяется уровнем жизни населения пожилого возраста. В таком ключе Россия, конечно, занимает одно из последних мест, наших стариков-туристов не встретишь на известных курортах, ежемесячного пособия едва хватает на еду. Как же могли в Германии и других европейских странах создать такую отлаженную и эффективную систему соцобеспечения?

В первую очередь, пенсионный возраст в Германии зависит от года рождения пенсионера. Родившиеся до 1947 года достигают пенсионного возраста в 65 лет, потом год ухода на пенсию увеличивается, и все родившиеся с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом, и мужчины, и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет.

Мы видим, что пенсионный возраст в Германии больше российской нормы. На этот факт влияет показатель средней продолжительности жизни по стране. В Германии она больше благодаря хорошему медицинскому обслуживанию и методам профилактики. Да и общие представления о пожилом возрасте в наших странах кардинально различаются. В России после 50 лет женщина считает себя старой, а к бабушкам после 70 лет иногда и скорая не приезжает, тогда как в Европе на пенсии у многих начинается новая полноценная жизнь, приключения, путешествия и любовь.

Отличие систем России и Германии

Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.

Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.

Зависимость полученной выплаты от стажа работы

Как пенсионеры в развитых странах земного шара, немцы имеют полное право отправиться на заслуженный отдых только в том случае, если за него отчислялись взносы страхового характера и имеет необходимый стаж.

Уже долгое время законодательство Германии устанавливает минимальный срок отчисления страхового взноса в бюджет страны, который нынче составил всего пять лет.

Если конкретные взносы передавались населением длительный период времени, то выйдет на пенсию человек намного раньше. В эти страховые взносы еще со времен ГДР и ФРГ в обязательном порядке входят:

• выплаченные взносы из заработной платы;
• получение пособия по временной нетрудоспособности;
• время, потраченное на уход за малышом, который не достиг возраста;
• время, потраченное на уход за пенсионером старше восьмидесяти лет.

Исследователи проблемы указывают на то, что легко осуществить выход на пенсию по старости в Германии, возраст которого достиг оговоренного в законодательстве возраста. Прослежена максимальная зависимость размера страхового взноса от срока и размера пенсионных взносов.

Как и когда немцы выходят на пенсию?

ФРГ — страна с одним из самых высоких уровней жизни в Европе. Это касается всех сфер, в том числе, и пенсии. В отличие от российских, немецкие старички вполне могут позволить себе путешествия по миру, занятия спортом и зимний отдых в тропиках, а не поездку в переполненной электричке на дачу и пачку сырокопченой колбасы на Новый год.

Хотя население страны быстро стареет, средний уровень пенсий в Германии остается довольно высоким даже для Европы (а для России и вовсе запредельным): около 1000 евро у мужчин и 500-700 евро у женщин. Но получать можно и гораздо больше.

Что касается пенсионного возраста, то в ФРГ он един вне зависимости от пола и по состоянию на 2020 год составляет 67 лет. В ближайшее десятилетие планируется поднять возраст на год, а к 2070 году увеличить до 70 лет. Рост пенсионного возраста в стране объясняется ростом продолжительности жизни. По актуальной информации на сегодня у мужчин он близок к 79 годам, а у женщин перевалил за 83 года. То есть у немецкого пенсионера есть 12, а то и 15 лет, чтобы пожить, как говорят, «для себя».

Выплата пенсии в связи с нетрудоспособностью

Как было указано выше, нетрудоспособные граждане, которые вышли на пенсию досрочно, также могут получать социальную помощь от государства. Учитываются случаи производственного травматизма и наличие хронических профессиональных заболеваний, которые не позволяют лицу продолжать его трудовую деятельность. Если речь идет о получении травмы в бытовых условиях, то в таком случае для получения помощи нужно иметь, как минимум, один год трудового стажа. Определенным группам инвалидов разрешают выйти на отдых досрочно.