Как посчитать льготний шахтерский стаж

Во сколько лет выходят на пенсию шахтеры в России?

Занятость на подземных и открытых горных работах — это один из видов деятельности, который включен в списки работ с вредными и опасными условиями труда действующим законодательством РФ. Данный факт гарантирует работникам указанного вида занятости выход на пенсионное обеспечение на льготных условиях. В соответствии с ФЗ №400, Постановлением Правительства №665 и другими нормативно-правовыми актами РФ, пенсия шахтерам назначается до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Оформление выплат основывается на продолжительности труда с тяжелыми условиями. Нормы статьи 30 ФЗ №400 устанавливают, что льготное страховое пособие назначается лицам по достижению 45 и 50 летнего возраста для женщин и мужчин соответственно.

Условия назначения

Согласно положениям указанных правовых актов, шахтерская пенсия в России может быть начислена:

1. При полной занятости на подземных и открытых горных работах (добыча угля, руды и т.д.), независимо от возраста при условии наличия:

• не менее, чем 25 лет трудового стажа;
• индивидуальных пенсионных коэффициентов. Данный показатель с каждым годом увеличивается, на текущий год он составляет 13,8.

Для работников ведущих профессий (забойщикам, машинистам и т.д.) показатель продолжительности трудовой деятельности, в соответствии с законом, может быть снижен до 20 лет;

2. По достижению 45 и 50 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при продолжительности занятости лица на работах с вредными условиями труда не менее, чем 10 и 7,5 лет, а также наличии 20 и 15 лет (для мужчины и женщины соответственно) общего страхового стажа.

Почему в РК экс-таможенники уходят на пенсию в 48 лет, а шахтеры в 63 года

Как известно, в Казахстане в июне этого года минфин принял постановление, согласно которому бывших сотрудников таможенных органов приравняли к военнослужащим и дали закону обратную силу. Таким образом, все сотрудники таможенных органов, перешедшие в службу экономических расследований минфина, а также бывшие таможенники, уже уволенные из СЭР, по наступлению 48 лет могут уйти на заслуженную пенсию.

Напомним, данному событию предшествовала небольшая «битва» бывших таможенников и минфина. Этот вопрос поднимали на отчетной встрече министра с населением, проходили суды, потом была акция с плакатом «Минфин, верни заслуженную пенсию». И минфин вернул. Как ранее заявлял в бытность главой минфина Алихан Смаилов, ныне пересевший в кресло вице-премьера, в таможенных органах насчитывается более пяти тысяч человек.

«Им всем придется тогда делать выплату по выслуге лет, на что потребуется более 10 млрд тенге», – сообщал Алихан Смаилов. Как известно, бывшие сотрудники таможенных органов, перешедшие в СЭР, относятся к подразделению МФ. Таким образом, к «своим» пошли навстречу.

Однако минфин не единственный госорган, который переживает за своих служащих. Буквально на прошлой неделе МИД инициировал изменения в закон о дипломатической службе. Согласно нововведениям, ветеранам дипслужбы РК, занимавшим должность чрезвычайного и полномочного посла Казахстана, постоянного (полномочного) представителя РК при международной организации, или имеющим дипломатический ранг чрезвычайного и полномочного посла, при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет, в том числе 15 лет работы в органах дипломатической службы РК, ежемесячно выплачивается денежная выплата в порядке и размерах, определяемых правительством РК.

Между тем, кроме таможенников и дипломатов, имеется масса профессий, которые остаются за бортом в части раннего выхода на пенсию. К примеру, ежегодно в преддверии Дня шахтеров отраслевой профсоюз работников угольной промышленности поднимает вопрос пересмотра правил выхода на пенсию работников данной отрасли. Если таможенники и дипломаты относятся к белым воротничкам и им пошли навстречу, вызывает недоумение, почему такой шаг не делают в сторону шахтеров и горняков, в прямом смысле не видящим белого света.

При этом, к примеру в соседней России существует список производств, работ, профессий и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Так, в перечне перечислены вакансии с так называемыми вредными условиями труда (это значит, что негативное воздействие на организм человека оказывают факторы производственной среды, например излучения, шум, отходы, химические реакции). Всего в него включены 24 отрасли, в основном связанные с добывающей и обрабатывающей промышленностью. Так, мужчины, занятые в отрасли, уходят на пенсию в 50 лет, женщины – в 45 лет.

Получается, что российские коллеги казахстанских шахтеров выходят на пенсию в 50 лет, казахстанцы трудятся в шахтах до 63 лет, в скором времени с повышением пенсионного возраста будут работать до 65 лет, то есть разница составит целых 15 лет.

Стоит напомнить, что список профессий, которым положен ранний выход на пенсию, в советское время составляли согласно научным медицинским данным, по которым 50 лет – это верхний предел для работы в опасных для здоровья условиях. Со времени обретения независимости уже казахстанский минздрав подтвердил эти данные. Однако это не изменило положение дел – чиновники считают, что у шахтеров достаточно здоровья заниматься тяжелым физическим трудом до 63 лет.

За шахтерами пойдет волна?

Казахстанское правительство боится поднимать вопрос раннего выхода на пенсию работников, которые трудятся в условиях, опасных для жизни и здоровья. Однако, если пошли навстречу к одним, то почему не идут к другим? Получается, что чиновники считают, ранний выход на пенсию сотрудников таможенных органов не понесет за собой вала недовольства представителей других специальностей, а выход шахтеров обязательно поднимет волну негодования.

Между тем если оперировать цифрами, то во время распада Советского Союза, по данным профсоюза, в угольной промышленности Казахстана трудилось свыше 200 тысяч человек. В настоящее время их количество сократилось в 10 раз. На сегодняшний день в отрасли трудится 29 тысяч человек со всеми шахтами, заводами, фабриками и разрезами в угольной отрасли. Не все они могут претендовать на ранний выход на пенсию – из них необходимо вычленить только шахтеров, которые работают непосредственно под землей, и рабочих в открытых горных работах, которые трудятся на глубине в разрезах. Таким образом, получается менее 20 тысяч человек. Можно предположить, что данное количество не настолько катастрофично, что их ранний выход на пенсию сильно ударит по бюджету. К тому же, если верить официальным данным, в ЕНПФ накоплено 11 трлн пенсионных отчислений, наверняка, выход на пенсию небольшого количества шахтеров не разорит пенсионный фонд. Если проводить аналогию с бывшими сотрудниками таможенных органов, которых насчитывается пять тысяч человек и потребовалось 10 млрд тенге, чтобы обеспечить им ранний выход на пенсию, то для того, чтобы отправить на пенсию 20 тысяч шахтеров, потребуется 40 млрд тенге. Это всего лишь 0,0036% от существующих 11 трлн пенсионных накоплений.

По данным комитета по статистике, число пострадавших при несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью, в том числе со смертельным исходом, в 2020 году (последние данные) в Казахстане составило 2160 человек, из них первое место занимает Карагандинская область – 430 случаев и ВКО – 282. Отметим, в этих двух областях сконцентрирована большая часть казахстанских шахт и рудников.

По официальным данным, средняя продолжительность жизни мужчин в РК составляет 63,2 года, что не намного больше положенного выхода на пенсию – 63 года. Таким образом, государство дает право недолго пожить на пенсии, однако в отношении большинства шахтеров и горняков выход на пенсию в 63 года синонимичен значению «никогда». Официальной статистики, сколько составляет коэффициент дожития шахтеров до пенсии, никто не ведет. Однако, учитывая, что среднестатистический казахстанский мужчина не доживает до пенсии, таковых порядка 40%. Те, которые доживают, к сожалению, живут на пенсии недолго – год-два, дольше не позволяет жить все повышающийся пенсионный возраст. Отсюда вопрос: почему экс таможенникам, дипломатам и военнослужащим можно прожить на пенсии теоретически 15 лет, а шахтеры при не менее тяжелой и опасной работе вынуждены трудиться эти 15 лет и теоретически не дожить до пенсии?

Майра Медеубаева

Подпишитесь на наш канал Telegram!

Теги:

пенсия Таможенники Шахтеры Работа сотрудники таможенных органов экономика СЭР Минфин РК Трудовой стаж условия труда выход на пенсию ранний выход на пенсию

Смотрите и читайте inbusiness.kz в Telegram

Кто попал в список 700?

02 Сентябрь 2020 14:55 1596

Вчерашнее послание президента Казахстана к народу вызвал дискуссии в казахстанском сегменте Facebook. Жаркие споры вызвал вопрос об использовании пенсионных накоплений для приобретения жилья, лечения или для передачи в управление финансовым компаниям. Своим мнением поделился экономический обозреватель Сергей Домнин.

«Мне кажется, что миссией пенсионной системы и, соответственно, любых реформ, с ней связанных, должно оставаться «снижение риска бедности в пожилом возрасте…». Досрочные изъятия из накопленных обязательных пенсионных отчислений на какие бы то ни было цели, на мой взгляд, противоречат выполнению данной миссии», – написал на своей страничке в Facebook экономист, управляющий партнер Tengri Partners Ануар Ушбаев, чем вызвал бурную дискуссию среди пользователей Сети.

Одни его поддерживали, другие, напротив, заявляли, что «жить надо сегодня, а не завтра», а потому лучше пустить накопленные пенсионные на покупку того же жилья, а не надеяться на них в старости.

Наш постоянный экономический обозреватель Сергей Домнин поделился с своим видением по данному вопросу.

Президент страны сказал, что 700 тысяч казахстанцев смогут использовать пенсионные накопления на жилье и лечение с 2021 года. Это вызвало неоднозначную реакцию среди казахстанцев. Как Вы оцениваете эту идею?

Три основные проблемы казахстанской пенсионной системы, которые фиксируются из экспертных докладов и заявлений, публикаций СМИ и откликов населения в соцсетях, выглядят следующим образом.

Во-первых, это кризис доверия к пенсионной системе после многомиллиардных списаний и коррупционных скандалов последних лет. Люди не верят, что их деньгами управляют профессионалы, что эти профессионалы работают этично, а четко выстроенные процедуры работы построены так, что исключают коррупцию и моральный риск.

Во-вторых, низкая доходность активов пенсионной системы. Например, по итогам 2020 года инвестдоход ЕНПФ был на уровне 6,6%, тогда как годовая потребительская инфляция в стране – 5,4%. В тот же период базовая ставка была на уровне 9,0%, а ставки по депозитам на вклады на срок более чем на один месяц – выше 9,0%. То есть даже на тенговом депозите в банке второго уровня вкладчик заработал бы больше: реальная доходность 1,2% против 3,6%.

В-третьих, и это экспертное мнение, денег у большинства вкладчиков пенсионной системы недостаточно, чтобы обеспечить им достойный уровень жизни на пенсии. Под достойным уровнем эксперты обычно понимают размер пожизненных выплат не ниже минимальной пенсии. Именно с этим было связано предложение с 2020-го обложить дополнительным платежом в 5% от зарплаты работника его работодателя.

Мораторий на выплату дополнительного пятипроцентного платежа в ЕНПФ, о котором Токаев заявил в первом послании, в сентябре 2019-го в этом смысле правильное решение. Когда в вашем ресторане невкусная еда, вы мало чего добьетесь, увеличивая порции и повышая цены. Но механизм, предполагающий дать людям возможность пустить некую часть пенсионных накоплений на приобретение жилья, оплату лечения или передачу частным управляющим, выше упомянутые проблемы не решает, а даже ухудшает.

А что нужно, чтобы «и волки были сыты и овцы целы»? Я имею в виду, как при тех проблемах нашей пенсионной системы, которые Вы перечислили выше, можно изъять свои пенсионные накопления на покупку того же жилья и при этом обеспечить достойный уровень жизни на пенсии, которая для молодежи кажется очень далекой перспективой?

Для роста доверия нужны эффективные и транспарентные механизмы работы управляющих, чтобы вкладчики убедились, что доходность является достаточной, необходимо дать им возможность выбирать между наиболее эффективными инвесторами.

А высокий коэффициент замещения дохода может быть достигнут при росте доходов участников системы (и их отчислений), доли этих доходов, направляемых в ПФ, и инвестдохода. Получается, очень странный подход – с одной стороны, давать людям изымать деньги, а с другой – ждать, что произойдет рост объема накоплений. Для обеспечения населения доступным жильем, как известно, уже работает система жилстройсбережений, а, например, услугами здравоохранения – ОСМС.

А что Вы скажете о передаче пенсионных в управление финансовым компаниям?

Что же касается частных управляющих пенсионными активами, то этот институт действительно способен вернуть вкладчикам представление, что взносы в ЕНПФ не налог, а инвестиции, но как раз-то с запуском этого механизма у нас проблемы.

Но коль с механизмом реализации этой идеи президента у нас проблемы, то будет ли она реализована? Некоторые казахстанцы высказывают мнение, что предложение об изъятии пенсионных накоплений для покупки жилья связано с желанием помочь строительным компаниям, а именно реализовать дорогие квартиры, где цена за квадратный метр очень высока и далека от реальных доходов народа?

Действительно, представители застройщиков в последние несколько месяцев несколько раз транслировали эту идею: якобы чтобы спасти рынок недвижимости, необходимо разрешить гражданам использовать часть пенсионных накоплений для приобретения жилья.

Объясняя мотивы такого решения в послании, президент Токаев подчеркнул, что эта мера «должна улучшить трудовые отношения и создать стимулы для участия людей в пенсионной системе». Причем тут трудовые отношения, не вполне понятно, но стимулом участия граждан в пенсионной системе является не возможность использовать пенсионные накопления до наступления пенсионного возраста, а уверенность, что эти сбережения будут сохранены, инвестированы в надежные активы и будут генерировать стабильный доход, обеспечив гражданам на пенсии достойный уровень жизни.

Выше я приводил доводы в пользу того, что данный механизм эту задачу не решает. Почему президент все же решил избрать этот путь? Вероятно, дело в том, что в Акорде стремятся не решить ключевые задачи (доверие к пенсионной системе, стабильная доходность, обеспечение достойного уровня жизни на пенсии), а удовлетворить как можно большее количество заинтересованных сторон.

Чем объясняется такой подход?

Точно на этот вопрос могут ответить лишь те, кто участвовал в подготовке этого решения или наблюдал за этим процессом. Со стороны кажется, что такие шаги могли быть продиктованы стремлением получить большую поддержку среди населения.

Но если это объяснение верно, значит, консультанты президента не вполне понимают, что в действительности происходит в стране: сейчас идет второй год президентства Токаева, его позициям явно ничего не угрожает, сформирован определенный кредит доверия – в том числе и на проведение болезненных реформ.

Кульпаш Конырова

Подпишитесь на наш канал Telegram!

Агентство по регулированию финрынка предлагает внести изменения в законодательство.

24 Май 2020 08:00 4409

Агентство по регулированию финрынка планирует внести изменения в законодательство по страховому рынку. Предлагаемые инициативы размещены на площадке нормативно-правовых актов.

Одним из обсуждаемых вопросов документа является изменение достаточной суммы пенсионных накоплений для заключения договора пенсионного аннуитета. Как отмечается в изменениях, в настоящее время в соответствии с законодательством размер минимальной выплаты по пенсионному аннуитету не должен быть ниже размера минимальной пенсии, который с 1 апреля 2020 года составляет 40 441 тенге. Таким образом, на сегодняшний день сумма достаточности для заключения пенсионного аннуитета составляет: для мужчин в возрасте 55 лет – 11,3 млн тенге, для женщин в возрасте 51,5 года – 15,5 млн тенге.

Как говорится в документе, сумма достаточности определяется исходя из размера минимальной пенсии, которая, согласно статистике, растет самостоятельно (политические решения) и часто обгоняет инфляцию. На текущий момент большинство социальных выплат государства привязаны к прожиточному минимуму, и только возможность перевода денег из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) зависит от размера минимальной пенсии. В итоге рост минимальной пенсии делает менее доступной возможность заключения пенсионных аннуитетов для населения.

В этой связи предлагается внести изменения в части перехода расчета от минимальной пенсии к показателю прожиточного минимума. В таком случае, как полагают разработчики, минимальная достаточность пенсионных накоплений для заключения аннуитетов снизится на 24% и составит: для мужчин в возрасте 55 лет – 9,1 млн тенге, для женщин в возрасте 51,5 года – 12,5 млн тенге.

Вышеуказанный переход от минимальной пенсии к показателю прожиточного минимума позволит увеличить количество потенциальных страхователей более чем в два раза, считают в агентстве по регулированию финрынка.

Также в целях расширения линейки продуктов пенсионного аннуитета предлагается внедрение совместных аннуитетов, подразумевающих участие в договоре пенсионного аннуитета не одного человека, а супружеской пары. Совместный аннуитет позволит объединить пенсионные накопления супругов и перераспределить доходы по договору аннуитета. Если у одного супруга недостаточно пенсионных накоплений для покупки аннуитета в компании по страхованию жизни, а у второго имеется излишек, то с помощью совместного пенсионного аннуитета обеспечиваются пожизненные выплаты им обоим.

Еще одним нововведением обсуждается внедрение отложенных аннуитетов. Как считают в Агентстве, это позволит вкладчикам, имеющим в ЕНПФ достаточную сумму для заключения пенсионного аннуитета, приобретать инструмент пожизненных пенсионных выплат с индексацией, начиная с возраста 45 лет. При этом выплаты по пенсионному аннуитету будут осуществляться по достижении возраста 55 лет.

Отметим, согласно Закону «О пенсионном обеспечении в РК» отдельная категория граждан при достижении определенного возраста, при условии достаточности пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, может заключить договор пожизненного пенсионного аннуитета с использованием этих накоплений в компании по страхованию жизни и получать пенсионные выплаты пожизненно, т. е. до тех пор, пока человек жив. Размер страховой (аннуитетной) выплаты определяется в соответствии с требованиями методики Национального банка РК и выплачивается ежемесячно в течение всей жизни клиента. При этом размер аннуитетной выплаты не может быть ниже размера минимальной пенсии, действующего на дату заключения договора пенсионного аннуитета.

К примеру, в настоящее время граждане, у которых есть достаточная сумма в ЕНПФ (для мужчин в возрасте 55 лет – 11,3 млн тенге, для женщин в возрасте 51,5 года – 15,5 млн тенге) могут заключить договор со страховой компанией и получать пенсионные (страховые) выплаты в размере минимальной заработной платы (42 500) и продолжать работать. При достижении пенсионного возраста (59,5 для женщин и 63 года для мужчин) к данным страховым выплатам добавятся пенсионные выплаты из ЕНПФ.

Напомним, в сентябре 2020 года президент страны Касым-Жомарт Токаев давал поручение разработать механизм использования пенсионных накоплений. Как посчитали в министерстве труда, данной опцией могли воспользоваться ограниченное количество людей.

Так, в 40 лет на счете у мужчин должно быть не менее 6,8 млн тенге для досрочного изъятия. Этим критериям соответствуют 4 127 человек. 50-летних мужчин с необходимыми 7,2 млн тенге в Казахстане сегодня 2906 человек. 60-летних соотечественников, сумевших накопить порог достаточности в 7,9 млн тенге, 1060 человек. Для женщин порог достаточности выше, сообщали в минтруда.

В мае этого года было дано новое поручение – разработать механизм использования пенсионных накоплений для приобретения жилья.

Возвращаясь к изменениям в закон по страховому рынку можно предположить, что их основным инициатором являются страховые компании, которые теряют клиентов в виде состоятельных граждан из-за установленных требований привязки аннуитетной (пенсионной) выплаты к минимальной заработной плате.

Обсуждение продлится до 4 июня 2020 года.

Майра Медеубаева

Как оформить шахтерскую пенсию?

Для того, чтобы оформить страховое пособие на льготных условиях, заинтересованный в выплатах гражданин должен:

• собрать все необходимые документы;
• составить заявление о назначении пенсии установленного образца;
• подать все сведения в местные структуры ПФР (по месту регистрации или фактического проживания);
• выбрать способ получения денежных средств.

Пенсии шахтерам могут быть оформлены как будущими пенсионерами лично, так и их доверенными лицами. Для этого нужно составить и нотариально заверить доверенность.

Документы

Для начисления денежных выплат раньше установленного пенсионного возраста, необходимо собрать такие сведения:

• удостоверение личности;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• справки, подтверждающие дополнительные периоды официальной занятости лица (архивные сведения, приказ о назначении на работу, договор между работником и работодателем и т.д.) ;
• документы, свидетельствующие об особом характере трудовой деятельности (если данный факт не указан в трудовой книжке);
• военный билет;
• правильно оформленную доверенность (в случаях, когда права и интересы будущего пенсионера представляет другое лицо);
• справку о составе семьи и наличии иждивенцев, а также другие документы, которые подтверждают дополнительные обстоятельства.

С бланком заявления о назначении пенсионного пособия можно ознакомиться на официальной интернет странице ПФР.

Куда подавать?

Заявление вместе с документами подается в местные подразделения Пенсионного фонда РФ. Также, для данной процедуры, гражданин может воспользоваться услугами:

• местных структур Многофункционального центра (МФЦ);
• законного представителя;
• почты РФ;
• электронных сервисов официальных страниц ПФР и Госуслуг.

Стоит сказать, что через интернет гражданин может составить заявление на назначение пенсии и назначить дату и время приема документации. Об онлайн-записи в ПФР можно прочитать здесь.

Сроки

Подразделения ПФР рассматривают указанное уведомление в течение 2 рабочих недель со дня подачи всех необходимых документов. Если сведения были предоставлены не в полном объеме, гражданин может воспользоваться дополнительным временем для устранения данной проблемы. Этот срок не должен превышать 3 месяцев. Начисления пособия производится со дня подачи заявления, но не ранее возникновения права на получения страховой пенсии досрочно.

Расчет пособия в 2020 году

Шахтерам для выхода на пенсию раньше действующих сроков следует опираться на ст. № 30 ФЗ «О страховых пособиях». Основываясь на этом правовом положении, в частности п.11, необходимо соблюсти следующие условия:

• занятость полный день;
• труд связан добычей полезных ископаемых.

Стаж горняка формируется, исходя от вида деятельности и профессии.

Дополнительным и обязательным условием для раннего выхода является уровень накопленных баллов на пенсионном лицевом счету. Так, в 2020 году этот показатель был равен 13,8 баллам.

Пособия горнякам в РФ на 2020 г

Выплаты за тружеников в горнодобывающей сфере производит бухгалтерия предприятия ежемесячно. Отчисления переводят в ПФ России за работников, трудящихся во вредных условиях. В текущем году повышение размера материальной поддержки не произошло, однако индексацию сделали.
Пенсионный фонд проводит коррекцию надбавок по причине изменения объемов взносов с зарплаты. Повышение дотаций осуществляется на основании заявления, поданного человеком. Доплаты начисляют ежемесячно после оформления пособия горняком.

К сведению: расчет доп. пенсии шахтерам производится по стандартной схеме. Произойдет ли повышение пенсионного обеспечения в 2020 году пока неизвестно.

Как формируются пособия?

Досрочное пенсионное обеспечение в нашей стране назначается, если сотрудник осуществляет деятельность сфере с соответствующими условиями — восьмичасовой день. При таком формате пособие по выслуге лет формируются в отношении тех, кто трудоустроен на предприятиях, ведущих подземные и/или открытые горные мероприятия:

• спасатели;
• добыча угля, руды, сланца и других ископаемых;
• строительные мероприятия по возведению шахт и рудников.

Список профессий, сотрудники которых обладают преференциями на получении пособия по старости лет, невзирая на достигнутый возраст, указаны в ПСМ РСФСР № 481 от 13.09.91. В этом нормативном положении перечислены виды занятости и должности, которым полагаются права на досрочное получение государственных дотаций.

Категории претендентов на доплату к пенсии

В мае 10 года в Правительстве РФ по Указу Президента приняли законопроект, устанавливающий доплаты к пенсии шахтерам. Правовой документ остается актуальным и на текущий день. На основании положений акта помимо основной материальной поддержки, ряд категорий работников угольной промышленности вправе получать надбавку:

1. При достижении положенного возраста;
2. Если в трудовой книжке прописан восьмичасовой рабочий период за период в 25 лет. При этом важно, чтобы деятельность проводилась в открытом или подземном формате. Кроме того, в этот перечень входят служащие горноспасательных подразделений;
3. Ведущие специалисты, проработавшие минимум 20 лет. К ним относятся работники забоя, машинисты, проходчики и другие профессии.

К сведению: ПФ РФ для расчета пособий использует формулу: СПст = ИПК*СПК, где СПст страховой вид пособия, ИПК — начисленные баллы, а СПК — стоимость одного балла (в 2020 году цена 1 балла составила 81 руб. 49 коп).

Перерасчет шахтерский пенсий

Чтобы получить доплату к основной материальной поддержке пенсионеров, гражданин обязан направить соответствующее заявление в отделение ПФ РФ по месту проживания или прописки. Кроме заявки, работник должен представить пакет документов:

• прошение на оформление дополнительной дотации;
• сведения, подтверждающие необходимый период работы;
• справка о зарплате, оформленная бухгалтерией работодателя за последние два года (форма 2-НДФЛ);
• военный билет;
• справка о составе семьи, оформленная председателем ТСЖ или директором управляющей компании;
• выбрать один из вариантов получения денег.

Интересы пенсионера может представлять уполномоченное доверенностью лицо. Оформлением документа необходимо заняться в нотариальной конторе. Визированию служащего подлежит полный пакет бумаг.

Примечательно, что льготная система действует таким образом, что если шахтер, выйдя на пенсию, через некоторое время решит продолжить деятельность, то отчисления будут приостановлены. При этом для повторной инициации льгот, гражданин будет обязан повторно собрать документацию.

Какая у шахтеров пенсия?

На размер пенсионного пособия указанной категории населения влияет множество факторов, среди них продолжительность страхового стажа и периодов занятости на работах с вредными условиями труда, количество пенсионных баллов и т.д.

Расчет

Какая пенсия в России у шахтеров? Расчетная формула страхового пособия по старости определена положениями статьи 15 ФЗ №400. Так, в данном законе сказано, что величина начислений определяется следующим образом:

А=В*С+D, где: А — размер выплат по обязательному пенсионному страхованию; В — количество заработанных пенсионных баллов; С — стоимость одного индивидуального коэффициента на момент назначения пособия. На текущий год цена данного показателя равна 81,49 рублям; D — определенная на законодательном уровне фиксированная выплата.

Минимальная пенсия шахтера в России должна соответствовать прожиточному минимуму, установленному в том или ином субъекте Федерации. Указанный показатель по Российской Федерации в целом составляет 8 726 рублей (соответственно с ФЗ № 362).

Дополнительные льготы

Кроме досрочной пенсии, шахтеры также могут претендовать на дополнительные льготные начисления. В соответствии с ФЗ №84, данная категория населения имеет право на ежемесячную доплату к основной сумме пенсионного обеспечения при условии наличия занятости на подземных и открытых горных работах не менее 25 лет, или 20 лет деятельности на ведущих профессиях. Такая надбавка выплачивается из взносов в ПФР, которые совершаются организациями угольной промышленности.

Размер указанной доплаты вычисляется с помощью процедуры, закрепленной действующим законодательством. Так, на эту сумму влияют следующие факторы:

• среднемесячный заработок гражданина;
• размер средней зарплаты в РФ за определенный период;
• среднемесячная сумма взносов в ПФР и т.д.

Доплата шахтерам

С 1 января 2011 года пенсионеры — шахтеры могут обратиться за назначением доплаты к пенсии в территориальный орган ПФР.

Федеральным законом от 10.05.2010 г.

№84-ФЗ

«О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»

установлен новый вид социального обеспечения в виде доплаты к пенсии отдельной категории горняков.

Как определяется порядок расчета, кому положены доплаты, как будет исчисляться сумма доплаты – эти и другие вопросы разъясняет Евгения Очертарова, начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по РБ.

Евгения Григорьевна, кто же все-таки имеет право на доплату – все горняки или только отдельные категории?

— Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют работники угольной промышленности, работавшие непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей)

Полезное видео о пенсии шахтеров

Хотите узнать, как оформляется досрочная пенсия? Следует посмотреть следующее видео:

posobie.center

Шахтеры представляют собой категорию работников, относящихся к перечню профессий с вредными условиями трудовой деятельности.

По этой причине Правительство Российской Федерации предусматривает льготы для этих сотрудников.

В 2020 году сокращения перечня льгот для бывших шахтеров не будет, напротив, планируется увеличить соцподдержку этой категории лиц.

Досрочная

Возможность раньше, чем остальные граждане РФ выйти на пенсию — главная привилегия шахтеров.

Это объясняется тем, что условия их труда признаны вредными. Досрочный уход на пенсию регламентируется Законом № 400—ФЗ от 28.12.2013.

Государством гарантирована досрочная пенсия шахтерам, если у них имеется определенное количество стажа работы в шахте.

В законе № 173—ФЗ от 17.12.2001 указано, что досрочное пенсионное обеспечение положено следующим категориям граждан:

• отработавшим на протяжении 25 лет в угольной промышленности в полную рабочую смену (это должно быть указано в трудовой книжке);
• сотрудникам горноспасательной службы;
• добытчикам полезных ископаемых в карьерах;
• лицам, которые занимаются обустройством коммуникаций и сооружений в шахтах;
• достигшим возраста выхода на пенсию.

Гражданам, трудовая деятельность которых заключается непосредственно в добыче полезных ископаемых (сланца, руды, шахтерам—уранщикам) и угля пенсионное обеспечение положено уже при двадцати годах стажа на подобных работах.

Достаточно 20 лет стажа для выхода на пенсию следующим категориям работников:

• горнорабочие в очистном забое;
• проходчики;
• машинисты угольных комбайнов;
• забойщики, которые добывают уголь при помощи отбойных молотков.

Если не отработал 20 или 25 лет шахтером, а пенсионный возраст наступил, то имеющийся стаж (к примеру, 10 лет) исчисляется в льготном порядке.

Какие выплаты положены при выходе на пенсию

› › Выход на пенсию – это прекращение трудовой деятельности.

В заявлении на расчет в качестве обоснования должно быть записано: Прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Для граждан, получивших право на заслуженный отдых и продолживших работать, получение пенсионного обеспечения является дополнительным источником дохода к заработной плате.

Выйти на пенсию означает, что человек будет жить только на социальное пособие, которое он заработал. После подачи заявления на расчет пенсионер вправе рассчитывать на некоторые виды доплат, гарантированных государством. ? Давайте разбираться. Содержание Выход на пенсию не означает запрет на продолжение трудовой деятельности.

Пенсионер имеет право на сохранение рабочего места. Уволиться он может только по собственному желанию.

Получение пенсионного обеспечения не означает выход на пенсию.

В заявлении на расчет в качестве обоснования должно быть записано:

«Прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию»

.

Во сколько лет уходят

Многих интересует информация, во сколько уходят на пенсию шахтеры.

• Гражданам, которые работают полный рабочий день на работах в открытых и подземных горных участках, а также горноспасателям и тем, кто возводит рудники и шахты независимо от возраста можно уйти на пенсию, если имеется стаж 25 лет.
• Забойщикам, работающим с отбойными молотками, рабочим очистного горного забоя, машинистам выемочных агрегатов для получения права на пенсионное обеспечение достаточно отработать 20 лет.
• В трудовой стаж добавляется несчастный случай, если он произошел на производстве. В этом случае возраст работника уменьшается на 1 год (то есть к стажу добавляется 1 год).
• При проводимых под землей работах происходит уменьшение на десять лет для мужчин и на семь с половиной лет у женщин.

Учеба и воинская служба также входят в льготный шахтерский стаж, что позволяет таким гражданам стать пенсионерами раньше.

Выплата гробовых при выходе на пенсию

1. Вопрос №3564420

г.

Новокузнецк • Вопросов: 18.03.2014 в 10:56 На шахте при выходе на пенсию выплачивается единовременная выплата (получившая названия гробовые). Десять лет назад со мной произошел . В результате повреждение позвоночника, первая группа (бессрочно), 100% утеря трудоспособности (коляска).

При оформлении производственной травмы все формальности были соблюдены. В этом году мне исполнилось 50 лет. Могу я рассчитывать на выше упомянутую выплату.

Мой общий стаж 20 лет из них 15 подземный. Или ко мне это не относится. Спасибо. номер вопроса №3564420 прочитан 2622 разa

Планируется ли повышение

Доплата к обеспечению осуществляется через ПФ России и начисляется вместе с пенсией.

Финансирование выплат пенсионерам производится работодателями, которые каждый месяц перечисляют в ПФ средства за сотрудников, работающих во вредных условиях.

В 2020 году увеличение пенсии шахтерам не планируется, но перерасчеты будут сделаны. ПФ России подкорректирует размер доплат, так как изменилась величина взносов, внесенных в ПФР. Повышение производится после подачи гражданином заявления на перерасчет.

Дополнительное социальное обеспечение для шахтеров

С июля 2020 года в заработал новый сервис, который позволяет в электронном виде подать заявление на назначение и выплату доплаты шахтерам к пенсии.

Поэтому в этой статье рассматриваем, как оформить эту доплату и сколько она может составить. Средства на доплату к пенсии шахтерам идут за счет взносов, которые делают предприятия угольной отрасли в бюджет Пенсионного фонда России. Отметим, что рассматриваемая доплата – это самостоятельная социальная выплата.

личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет; Либо от 20 лет в качестве работников ведущих профессий и ныне получающие пенсию:

Доплата шахтерам к пенсии в 2020 году

Когда выходят на пенсию шахтеры и осуществляется назначение выплат, к ним положена доплата, начисляемая каждый месяц. Многих интересует, как насчитывается в России доплата и ее размер.

Расчет величины доплаты производится посредством умножения величин:

• суммы средней заработной платы за промежуток времени июль—сентябрь 2001 г.;
• частного от деления среднемесячной зарплаты за 24 месяца работы во вредных условиях (60 месяцев работы в другой должности) и средней зарплаты по РФ за этот же промежуток времени;
• частного, полученного при делении средней суммы взносов в ПФ России и общего количества денег в виде доплат к пенсионному обеспечению;
• коэффициента средних величин выплат работнику.

На ноябрь 2020 г. запланирован пересмотр формулы, в соответствии с которой рассчитывается надбавка к пенсионному обеспечению шахтеров.

Возможно после этого доплату повысят.

Размер

Какая будет доплата к шахтерской пенсии, не зависит от величины обеспечения, но утверждается именно к нему.

Факторы, от которых зависит размер пенсионного обеспечения:

• продолжительность трудовой деятельности в угольно добывающей отрасли;
• среднемесячная заработная плата бывшего шахтера;
• перечисленные работодателем взносы в ПФ России.

В случае когда надбавка рассчитывается исходя из размера обеспечения по выслуге лет, ее величина в 2020 г. будет 55%. Если гражданин работает на протяжении одного года сверх требующегося трудового стажа, то к положенной ему сумме добавляется еще один процент (56%).

Начисление процентов сверх 55% продолжается до достижения величины 75%, рассчитываемых из пенсионного обеспечения.

Исключаются из перечня факторов, влияющих на дополнительные выплаты отпуск по уходу за ребенком и больничный.

В сумму среднемесячной заработной платы сотрудника, оформляющего доплату к обеспечению, включается:

• премии;
• правительственные денежные вознаграждения.

Особенности оформления

Невозможно начисление доплаты к пенсии шахтерам в 2020 г. по умолчанию.

Чтобы получить деньги гражданин должен написать в ПФ РФ заявление и приложить к нему пакет документации:

• бумаги, подтверждающие продолжительность трудовой деятельности, в соответствии с которой возможно получение надбавки;
• документ, содержащий сведения о среднемесячной зарплате за последние 24 месяца.

Интересы пенсионера может представлять представитель, при условии оформления на его имя нотариально заверенной доверенности.

Льготы

Если в прошлом пенсионер являлся шахтером и у него имеются бумаги, которые подтверждают это, то такой гражданин имеет право на льготы федерального и регионального уровня.

Перечень льгот федерального уровня в 2018 году:

• медобслуживание в госбольницах для бывшего шахтера будет бесплатным;
• протезы, изготовленные из недорогих материалов, ставятся бесплатно;
• в госаптеках осуществляется льготная выдача лекарственных средств (но подобных пунктов в РФ осталось немного, потому такой льготой может воспользоваться ограниченное число пенсионеров).

К региональным льготам относится бесплатный проезд пенсионеров в общественном городском транспорте.

Если гражданин не хочет получать лекарства бесплатно, то он вправе подать в ПФР заявление с просьбой получить эту сумму в денежном эквиваленте.

Льготная медпомощь включает:

• страхование;
• бесплатная диагностика;
• бесплатное протезирование и проверка состояния зубов;
• бесплатное лечение производственных травм.

Перечень льгот детям шахтеров:

• бесплатные завтраки в школе дважды в неделю;
• обеспечение новой школьной формой бесплатно;
• первоочередной прием в образовательные учреждения.

За стаж или качество проделанной работы шахтеры премируются — производится единовременная выплата один раз в год.

Бывшие шахтеры вправе выбрать ее или надбавку к пенсионному обеспечению.

При получении травмы или установлении инвалидности шахтер вправе получить денежную помощь.

При гибели шахтера члены его семьи имеют право получить следующую помощь:

• от страховой компании (500 тыс. р.);
• по льготам в размере один миллион рублей от правительства;
• предоставляются бесплатные похороны погибшего.

При получении инвалидности шахтер получает право выбрать специальность и учиться бесплатно, чтобы впоследствии работать в другом месте.

После официального присвоения группы инвалидности бывший шахтер получает право на льготы для инвалидов.

Условия начисления выплат

Начисление доплаты к обеспечению базируется на том, что шахтер уже вышел на пенсию, для вернувшегося на работу пенсионера выплата надбавки прекращается. Делается это с первого числа, следующего за трудоустройством месяца.

• С 1 октября 2020 года на Украине произойдет перерасчет (осовременивание) пенсионного обеспечения. По новой реформе, принятой Верховной Радой 13.07.2017 пенсии будут рассчитываться с применением единого показателя средней заработной платы 3764,4 грн.
• В РФ в соответствии с Указом № 610 от 09.12.2015 действует «путинская надбавка» к пенсионному обеспечению пожарных, военнослужащих, бывших сотрудников УИС, органов внутренних дел.

С первого февраля 2020 г. величина надбавки составляет 4900 р. в месяц.

Когда горняки выходят на пенсию

Основной преференцией для трудящихся под землей в РФ остается досрочный выход на пенсию, в отличие от остальных граждан страны. Дополнительно, шахтеры обладают возможностью оформления льгот на основании вредных условий трудовой деятельности.
Полный перечень дотаций, связанный с выходом на заслуженный отдых, прописан в Федеральном законе № 400 от 28 декабря 2013 г. При этом на государственном уровне предоставлены гарантии, что при получении указанного в нормативном акте стажа работы, шахтер обладает правом претендовать на досрочное пенсионное обеспечение.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Минимальный уровень пособия

Объем минимальной пенсии шахтерам в 2020 году зависит от нескольких обстоятельств — средняя величина по стране составила семнадцать тысяч рублей. Решающую роль на размер пенсионных отчислений оказывает прожиточный минимум, действующих в регионах. Тем не менее, расчеты показателей пособия в текущем году не претерпели изменений в отношении горнодобывающей сферы.
Однако следует понимать, что при формировании пенсии по выслуге лет, работники угольной промышленности получают доплаты каждый месяц.

Расчет надбавки осуществляется на основании умножения следующих факторов:

• средняя оплата труда, начисляемая с 1.06 по 31.09.2001;
• частная величина при делении двух показателей — средний оклад труда за двухлетний период деятельности во вредных условиях и пять лет на любой другой должности;
• усредненный коэффициент суммы всех выплат;
• получение частной величины при делении среднего уровня отчислений в ПФ России и общий показатель финансов для обеспечения надбавок к пособию.

«Докупается» ли стаж горняка

Нововведения в пенсионной реформе 2020 года принесли ряд изменений, в т. ч. возможность дополнительного приобретения стажа для начисления пособия. Для увеличения трудовых лет, гражданин должен обратиться в ИФНС и заключить договор.
Суть соглашения с налоговым органом заключается в том, что будущий пенсионер дает добро на выплаты с заработной платы повышенного социального процента. Таким образом, трудовой стаж будет рассчитываться не от времени, а от внесенных платежей.

Например, если работодатель будет перечислять социальные выплаты не за один месяц, а за три, т. е. отчислять до 22%, то на отдых по старости можно уйти не в 55 лет, а в 50.

Разрыв стажа и работа за границей

Действующая экономическая обстановка нередко заставляет шахтеров увольняться с работы и искать другую профессию, в т. ч. за границей. Некоторые горняки в другом государстве продолжают трудиться под землей. Поэтому актуальным остается вопрос, как будет учитываться пенсия для шахтера в России.
На государственном уровне принято решение о заключение пенсионного соглашения с рядом стран в отношении горнодобывающей промышленности. Поэтому время, отработанное в РФ будет прибавлено к периоду труда в другой стране. Более подробную информацию, стоит получить у служащих ПФ РФ.

Видео: «Выплаты для шахтёров-инвалидов не увеличат»

urpravo24.ru

Профессия шахтера связана со многими вредными факторами, оказывающими негативное действие на организм работника. Трудящиеся осуществляют должностные функции под землей, испытывают приступы клаустрофобии, вынуждены большую часть времени проводить в темноте и дышать спертым воздухом. В связи с этим на федеральном уровне установлены определенные льготы шахтерам. Из данной статьи вы узнаете о том, кто вправе досрочно выйти на пенсию, какие можно оформить льготы и выплаты, на какие привилегии могут рассчитывать члены семей шахтеров.

Единовременное пособие шахтерам при выходе на пенсию

1. Вопрос №5052035

г.

Белово • Вопросов: 06.10.2014 в 20:15 Единовременное разовое пособие шахтеру при выходе на пенсию вышел на пенсию, через несколько лет узнал о положенных гробовых. Как их получить? номер вопроса №5052035 прочитан 2448 раз Юрист Рейтинг: 3.9

• отзывов: 123 123 • ответов: 328 940 • г.

Новосибирск 06.10.2014 в 20:17 Обратитесь к работодателю с согласно коллективному договору (ст.8 ТК РФ).

Выплату произведут, если она предусмотрена коллективным договором шахты

Адвокат Рейтинг: 0 • отзывов: 468 • ответов: 1 407 • г. Камышин 06.10.2014 в 20:19 Срок исковой давности пропущен.

Нужно восстанавливать в суде, однако, врядли это удастся. Одним из случаев увольнения работников является в связи с выходом работника на пенсию.

Льготы шахтерам в сфере пенсионного обеспечения

Важно! Шахтер имеет право выбирать между получением годовой премии на протяжении работы в шахте и надбавкой к пенсии после ухода с работы на шахте.

Относительно пенсионного обеспечения шахтеров необходимо учитывать следующие моменты:

1. Для выхода на льготную пенсию необходимо иметь стаж работы в горнодобывающей промышленности на рядовых должностях, равный 25 годам (или 20 годам, если шахтер работал на ведущей профессии, например, машинистом горных выемочных машин).
2. Если шахтер трудился с отбойным молотком, участвовал в выемке пород или в забоях, стаж работы должен быть равным 12 годам.
3. Травма, полученная в период работы, позволяет выйти на пенсию на 1 год раньше, чем будет достигнут трудовой стаж.
4. Если шахтер работал под землей, на пенсию можно выйти на 7,5 и 10 лет раньше, для женщин и мужчин соответственно.
5. Период получения профильного образования и воинской службы засчитывается в трудовой стаж.
6. После выхода на пенсию можно продолжать работать на шахте, но теряется право на надбавку.

Перейдите по ссылке, чтобы посмотреть ⇒ Образец заявления в Пенсионный Фонд о выходе на досрочную пенсию.

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7

При выходе на пенсию какие положены выплаты служащим, шахтерам

24 24 Выход на пенсию – это прекращение трудовой деятельности. Для граждан, получивших право на заслуженный отдых и продолживших работать, получение пенсионного обеспечения является дополнительным источником дохода к заработной плате.

Выйти на пенсию означает, что человек будет жить только на социальное пособие, которое он заработал.

После подачи заявления на расчет пенсионер вправе рассчитывать на некоторые виды доплат, гарантированных государством.

Выход на пенсию не означает запрет на продолжение трудовой деятельности.

Пенсионер имеет право на сохранение рабочего места. Уволиться он может только по собственному желанию. Получение пенсионного обеспечения не означает выход на пенсию.

Льготы шахтеров в сфере здравоохранения

Важно! Шахтеры подлежат обязательному страхованию жизни и здоровья за счет средств федеральных ассигнований на соответствующий год.

Шахтеры имеют право на ежегодное медицинское обследование на безвозмездной основе, причем проезд до места проведения осмотра им оплачивается (в обе стороны). Кроме того, им полагается бесплатное изготовление, установка и ремонт зубных протезов. Единственное, они не могут быть изготовлены из дорогостоящих материалов, таких как фарфор, керамика, металлокерамика, драгоценные металлы.

Если шахтер получил производственную травму или увечье, лечение будет проведено бесплатно, к тому же работнику будут бесплатно изготовлены протезы и ортопедические изделия, необходимые для реабилитации. Профессиональные заболевания также подлежат лечению за государственный счет.

Шахтерам предоставляются бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения для укрепления здоровья после сложной и вредной работы.

Льготы для детей работников шахты

Не только сами шахтеры, но и их дети могут претендовать на определенные привилегии, в числе которых:

Какие положены компенсации работникам шахты

Работа шахтера связана с рисками для жизни и здоровья, а потому в некоторых случаях самому работнику или его семье может быть выплачена компенсация (единовременная или на регулярной основе):

• при получении производственной травмы или профессионального заболевания;
• при присвоении инвалидной группы ввиду получения производственной травмы или заболевания во время работы на шахте (помимо этого бывший шахтер может бесплатно обучиться новой профессии для поиска другой работы);
• при гибели шахтера во время работы на шахте или при его смерти после ухода с работы по причине полученной во время деятельности травмы (увечья, заболевания).

В случае смерти/гибели работника шахты компенсация выплачивается семье погибшего (в равных долях). Деньги будут выплачены по страховой программе, а также 1 миллион рублей из федерального бюджета. Кроме того, погребение шахтера проводится за государственный счет.

Возможность повышения размеров пособий шахтерам

Законодательный пакет нововведений в отношении повышения пенсионного обеспечения работникам угольной промышленности вступил в силу в начале 2020 года. Теме не менее, с большим опозданием. На основании этого же законопроекта планировалось повышение пособий, однако в действительности этого не произошло, за исключением запланированной индексации.
Наряду с этим профессия шахтера ежедневно сопряжена с риском для жизни и здоровья, и лицам, занятым в таком труде необходима достойная зарплата и соответствующее обеспечение в старости. При этом следует учитывать, что нередко сотрудники этой сферы промышленности становятся инвалидами.

В 2020 году муниципалитет провел корректировку социальных видов доплат за счет повышения прожиточного минимума. Процедура осуществлялась в течение всего года — май, август, ноябрь.

Типичные ошибки

Ошибка: Шахтер, получивший травму во время работы и ставший инвалидом, не требует оплаты дополнительного образования, которое позволило бы ему получить новую специальность и найти новую работу.

Комментарий: В том случае, если из-за производственной травмы или профессионального заболевания шахтер не может продолжать трудовую деятельность на шахте, ему выплачивается компенсация и оплачивается профессиональное образование для трудоустройства на новое место.

Ошибка: Работодатель утверждает, что он применяет новейшие технологии горнодобывающей промышленности, из-за чего работа шахтером перестала быть вредной. В связи с этим он не выплачивает надбавки за «вредность».

Комментарий: Таким способом работодатели пытаются избежать лишних затрат на выплату зарплат шахтерам. Надбавка положена всем без исключения работникам шахты, вне зависимости от того, какие технологии были внедрены в производственный процесс.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие положены льготы шахтерам

Вопрос №1: Я работал шахтером и вышел на льготную пенсию, после чего устроился на работу в коммерческое предприятие, никак не связанное с горнодобывающей промышленностью. Будет ли за мной сохранена надбавка к пенсионному пособию за работу на шахте?

Ответ: Да. Надбавка утрачивается только в том случае, если после выхода на пенсию шахтер продолжает трудиться на шахте.

Вопрос №2: Какой размер надбавки к пенсионному пособию для шахтера?

Ответ: Надбавка составляет более 7% от размера льготной пенсии.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните:

+7 Звонок в один клик

Расчет льготного пособия

Расчет и назначение досрочных пенсий 2020 осуществляется на основании Федерального закона № 400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Расчетные операции, производимые для установления размера льготной пенсионной выплаты, не имеют отличий от того, как рассчитывается обычная пенсия. Учету подлежат страховые суммы, положенные гражданам.

Они разнятся от причин получения человеком:

• заболеваний в хронической стадии, которые проявились у сотрудника во время работы в организации;
• ограничений относительно трудоспособности, связанных с травмами, полученными на вредных производствах;
• болезни, которую невозможно вылечить, при условии, если она сопутствовала деятельности в компании.

Сотрудники пенсионного органа при расчете суммы берут в учет стаж. Учитывается время, в течение которого гражданин трудился в общем, и отдельно период, отработанный на вредном производстве.

В стаж не входит:

1. период, пока человек проходил обучение, при условии, что направление выдано не работодателем;
2. отпуск, предоставленный для ухода за малышом (возраст ребенка после 1,5 лет).

После этого значение прибавляется к тому, в течение которого человек освобождается от работы в силу неудовлетворительного состояния здоровья, времени, когда женщина рожает и ухаживает за малышом, использованию отгулов за отработанные дни и отпуском, который подлежит оплате. Кроме того, учитывается время, пока в компании был простой. Вина за это возлагаться должна на организацию.

Льготная пенсия по вредности

Если у человека неполный стаж по одной из льготных профессий, происходит понижение возраста, с которого возможен выход на пенсию. Список профессий разработан Правительством РФ.

Расчет пенсионных выплат регламентирован Федеральным законом №400 от 2013 года. В документе указано, с какого возраста граждане смогут пойти на пенсию и правила начисления пенсий. Реформа не коснулась данных положений, они остались неизменными.

Формула для расчета пособия

Размер досрочной пенсии по старости зависит от показателей, которые учитываются при расчете.

Формула выглядит так: С = ИК*П+Ф*К, где

• С — сумма пенсионного пособия;
• ИК — коэффициент, установленный для пенсионера;
• Ф — размер фиксированной выплаты;
• К — показатель премиального значения, который зависит от количества отработанных лет.

Фиксированная сумма в 2020 году составила 5686 рублей.