В нашем государстве людям не запрещается работать даже после выхода на пенсию и начала получения пенсии по старости. Однако правовой статус (права, обязанности, гарантии и льготы) работающих и неработающих пенсионеров в некоторых моментах изрядно отличаются.
Из данной статьи вы узнаете:
- кто такой работающий пенсионер исходя из положений закона;
- можно ли работать на пенсии, не теряя государственное пособие;
- зависит ли размер пенсии от того, работает ли пожилой человек (индексация пенсий);
- какие льготы положены пенсионеру, который осуществляет трудовую деятельность;
- выгодно ли работать в период ухода на заслуженный отдых.
Какие пенсионеры считаются работающими?
Работающий пенсионер – это лицо, у которого уже возникло право на получение страховой пенсии по старости, но он продолжает осуществление трудовой деятельности.
- Лицо достигло пенсионного возраста, и ему уже назначили пенсию по старости в общем порядке или досрочно.
- Лицо продолжает трудовую деятельность официально – оно официально трудоустроено. А если быть точнее, за лицо уплачиваются страховые взносы, и этот период работы засчитывается в страховой стаж.
К застрахованным лицам относятся, в частности, граждане:
- работающие по трудовым договорам, договорам гражданско-правового характера, договорам, связанным с интеллектуальной собственностью и авторскими правами;
- самостоятельно обеспечивающие себя работой;
- являющиеся членами КФХ;
- являющиеся членами общин коренных малочисленных народов;
- священнослужители и др.
Если пенсионер имеет статус индивидуального предпринимателя, считается ли он работающим?
Согласно налоговому законодательству индивидуальные предприниматели (ИП) обязаны самостоятельно уплачивать за себя страховые взносы на ОПС (обязательное пенсионное страхование). В ст. 7 ФЗ «Об ОПС в РФ» 2001 года говорится, что к застрахованным лицам относятся граждане, которые самостоятельно обеспечивают себя работой. К ним относятся ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие.
Значит, пенсионер-предприниматель относится к категории работающих пенсионеров.
Считается ли работающим самозанятый пенсионер?
В 2020 году Законодательное собрание РФ приняло ФЗ № 422 о введении нового специального налогового режима – «Налог на профессиональный доход». В народе он получил название «налог на самозанятость», а соответственно, его плательщики стали называться «самозанятыми».
СПРАВКА: Сначала режим вводился в качестве эксперимента только в четырех субъектах РФ: Москве, Подмосковье, Калужской области, Республике Татарстан. С 1 января 2020 года действие эксперимента распространили еще на 19 регионов, в частности, Санкт-Петербург, Ленинградскую область, Красноярский край, Новосибирскую область и др. С 1 июля 2020 года режим действует на территории всей России.
Самозанятым признается гражданин или ИП, получающий доход от деятельности, при которой у него нет работодателя и наемных работников. При этом необходимо скачать приложение «Мой налог» и встать на учет в качестве плательщика налога на профессиональный доход.
По общему правилу самозанятые граждане, в том числе ИП, которые выбрали специальный налоговый режим, не являются плательщиками страховых взносов. Поэтому работающими пенсионерами в этом случае их признать нельзя.
Однако ст. 29 ФЗ «Об ОПС в РФ» говорит о возможности самозанятого гражданина добровольно вступить в отношения ОПС. В таком случае самозанятый пенсионер будет уплачивать в ПФР страховые взносы, а следовательно, будет признаваться работающим пенсионером.
Является ли работником пенсионер, если он председатель ТСЖ, СНТ, учредитель НКП?
Очень часто на практике возникают вопросы по поводу того, являются ли председатель ТСЖ/СНТ, учредитель НКП (некоммерческого партнерства) работником организации. И, как следствие, нужно ли за них уплачивать страховые взносы?
С председателем ТСЖ летом 2020 года разобрался Верховный Суд РФ. Он указал, что председатель ТСЖ не является работником товарищества, потому за него не надо платить взносы. Следовательно, и пенсионер-председатель ТСЖ не может признаваться работающим.
Верховный Суд руководствовался следующей логикой.
- Председатель ТСЖ избирается из состава правления товарищества или непосредственно самим общим собранием дома. Правление – это исполнительный орган, подчиняющийся общему собранию жильцов МКД.
- Председатель действует от имени ТСЖ в интересах всех членов ТСЖ и следит за исполнением своих обязанностей другими органами товарищества.
- ТСЖ по своей сути – форма самоорганизации граждан с целью управления домом. Члены правления и его председатель – такие же члены ТСЖ, как и другие жильцы МКД. Это значит, что, управляя домом, они действуют и в своих интересах тоже.
- В отношениях по управлению МКД ТСЖ нет лица, которого можно было бы квалифицировать как работодателя. ТСЖ базируется на равноправном членстве собственником жилья в МКД. Органы ТСЖ действуют в своих интересах тоже. Поэтому нельзя подобные отношения по самоуправлению назвать трудовыми.
- Если даже председатель получает деньги, то это не может рассматриваться как зарплата. Денежные средства по своей природе являются вознаграждением за участие в управлении МКД.
СНТ – это аналогичная ТСЖ организационно-правовая форма юридического лица. СНТ, так же как и ТСЖ, создаются для совместного владения имуществом. Потому по аналогии с председателем ТСЖ, пенсионер – председатель СНТ не может быть признан работающим.
С учредителем некоммерческого партнерства вопрос будет решаться так же, как и с председателями ТСЖ и СНТ. Суть НКП в том, что несколько граждан (партнеров) объединяются для достижения общих целей (проведение общих работ, защиты общих прав и т. п.). Все члены НКП являются партнерами, а между партнерами не может быть трудовых отношений. Потому пенсионер – учредитель НКП не будет признаваться работающим пенсионером.
Как правильно оформить на работу пенсионера
Довольно распространенной становиться ситуация, когда даже после достижения пенсионного возраста человек имеет желание продолжать свою активную трудовую деятельность на своем месте работы. В связи с этим многие желающие продолжать работать должны знать, что они также как и неработающие могут продолжать получать свою трудовую пенсию, без наложения на нее какого-либо рода ограничений. Пенсионеры по старости аналогично со всеми другими возрастными категориями людей, могут быть уволены с занимаемой ими должности как по собственной инициативе, так и по инициативе работодателя, но только в соответствии с общими правилами, указанными в Трудовом Кодексе Российской Федерации.
Пенсионерами называют людей, которым назначена и выплачивается пенсия. В жизни мы привыкли считать, что это должны быть только пожилые люди. Но определение и классификация пенсионеров гораздо шире.
К категории работающих пенсионеров относятся лица, за которых работодателями уплачиваются страховые взносы и которые осуществляли официальную трудовую деятельность по состоянию на последний день отчётной кампании по сдаче работодателями сведений персонифицированного учета в ПФР.
Всем известно ,что работающие пенсионеры ущемлены в своих правах.Им не платят часть пенсии,им компенсация меньше ,чем не работающим.Даже президент и то в своем обращение делал акцент на не работающих пенсионеров.Те кто работает опять как бы в стороне,у них хватает на жизнь.Это по сути ущемление прав работающего пенсионера.
Почему не индексируют пенсии работающим пенсионерам?
Одной из гарантий для сохранения нормального уровня жизни и финансового состояния пожилых людей является индексация пенсий. Под индексацией пенсии понимается ежегодное увеличение пенсионной выплаты на индекс роста потребительских цен (ч. 6 ст. 16 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»). Другими словами, с помощью индексации государство помогает пенсионерам «сгладить» последствия инфляции.
СПРАВКА: Общий размер страховой пенсии = фиксированная часть (устанавливается законом) + страховая пенсия (зависит от стажа, баллов, ИПК). Индексируется фиксированная часть пенсии и стоимость одного пенсионного балла, с помощью которого рассчитывается размер страхового пособия по старости.
Однако индексация фиксированной части полагается только неработающим пенсионерам. С 2020 года ежегодное повышение для работающих лиц, получающих пенсию по старости, была заморожена на основании ФЗ от 29.12.2015 № 385. Этот акт внес в ФЗ № 400 статью 26.1, которая установила следующее: «пенсионерам, осуществляющим <�…> деятельность, в период которой они подлежат ОПС<�…>, суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии <�…> выплачиваются в размере, исчисленном <�…> без учета индексации (увеличения)…».
СПРАВКА: Приостановление индексации пенсий работающим пенсионерам связали с нехваткой бюджета. Проведение пенсионной реформы в 2020 году, увеличение размера НДС позволило накопить определенные суммы, поэтому планируется, что работающим пенсионерам в скором времени вернут индексацию страховых пенсий. Об этом подробно читайте далее.
Рассмотрим, как менялся размер пенсии работающих и неработающих лиц, чтобы понять, сколько денег в качестве поддержки от государства теряет работающий пожилой человек. Для расчета мы взяли гражданина, который накопил 120 пенсионных баллов*.
| Год индексации | Размер фиксированной выплаты (с учетом индексации) | Процент индексации | Стоимость пенсионного балла | Неработающий пенсионер | Работающий пенсионер |
| 2014 | 3935,00 | 0,063 % | 64,10 | 11 627,00 | 11 627,00 |
| 2015 | 4383,59 | 11,40 % | 71,41 | 12 952,79 | 12 952,79 |
| 2016 | 4558,93 | 4,00 % | 74,27 | 13 471,33 | 12 952,79* |
| 2017 | 4805,11 | 0,00 % | 78,58 | 14 234,71 | 12 952,79* |
| 2018 | 4982,90 | 3,70 % | 81,49 | 14 761,70 | 12 952,79* |
| 2019 | 5334,19 | 7,06 % | 87,24 | 15 802,99 | 12 952,79* |
| 2020 | 5686,25 | 6,60 % | 93,00 | 16 846,25 | 12 952,79* |
ВНИМАНИЕ: На практике ежегодно осуществляют перерасчет наработанных пенсионных баллов, поэтому размер пенсии работающего пенсионера будет повышаться за счет увеличения количества баллов.
Из примера видно, что работающий пенсионер в 2020 году ежемесячно терял около 500 рублей. В 2020 эта сумма уже составляет около 4000 руб. В целом же с 2020 года по конец 2020 года работающий пожилой гражданин недополучит пенсии на сумму более 120 000 руб.
Пенсионная система Финляндии
Финны, находящиеся на заслуженном отдыхе, получают несколько видов выплат. Страховые взносы наемных рабочих и индивидуальных предпринимателей направляются в государственные или частные пенсионные фонды, компании либо кассы. Законодательство обязывает работодателей страховать своих работников в возрасте 17-67 лет при превышении месячного заработка €58,27.
Трудовая пенсия в Финляндии
На трудовые выплаты могут претендовать как граждане Финляндии, так и иностранцы, проработавшие в стране определенное время. Проживание в стране или обладание ее гражданством необязательны. Это самый распространенный в стране вид пенсионного пособия (получают 62 %).
Народная пенсия (по старости) в Финляндии
Народная пенсия (или по старости) выплачивается из бюджета и назначается тем, кто либо не заработал на трудовую, либо ее размер меньше минимального, который у одиноких пенсионеров составляет €1299,88, и у семейных – €1157,71 (т.е. это минимальный размер трудовой пенсии, если она выше, то народную пенсию не платят совсем, ниже – народную пенсию рассчитывают индивидуально). Правило распространяется как на коренных жителей, так и иностранцев, продолжительность проживания которых на территории государства превышает 5 лет. Для граждан ЕС этот срок должен превышать 3 года.
Максимальная величина народной пенсии назначается при условии отсутствия трудовой пенсии. Для одинокого соискателя эта сумма составляет €628,75, семейного – €557,79. При получении трудовой пенсии величина народной рассчитывается индивидуально.
Гарантированная пенсия в Финляндии
В тех случаях, когда сумма трудовой и народной пенсий меньше прожиточного минимума, пенсионер получает недостающую выплату, которая называется гарантированной.
Какие льготы положены пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность?
Российское законодательство содержит немало льгот, предусмотренных для лиц, достигших пенсионного возраста и получивших право на выплату пенсии по старости. Даже если пенсионер продолжает работать, ему также полагается ряд льгот в сфере трудовых, налоговых, пенсионных отношений и, конечно, социальные выгоды. Остановимся на них поподробнее.
Трудовые
- Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до двух недель (ст. 128 ТК РФ).
- Право на освобождение от работы на 2 дня ежегодно для прохождения диспансеризации. Пенсионеры могут не переживать о днях пропуска, потому что за ними сохраняется как место работы, так и средний заработок (ст. 185.1 ТК РФ).
- Возможность увольнения без предварительного уведомления (ст. 80 ТК РФ). В отличие от иных работников, которые обязаны уведомить работодателя за 14 дней до увольнения и отработать эти две недели.
Налоговые
- НДФЛ. Так как заработная плата облагается подоходным налогом, пожилые люди имеют право на все закрепленные в НК РФ налоговые вычеты (возвращение части денег, которые уплачены в качестве налога на доходы): стандартные (ст. 218 НК РФ), социальные (ст. 219 НК РФ), имущественные (ст. 220 НК РФ). Например, вычет на покупку или строительство жилых помещений, на приобретение земельных участков, на оплату обучения детей, на лечение, вычет «чернобыльцам», инвалидам с детства и др. А неработающие пожилые граждане не могут воспользоваться налоговыми вычетами, потому что страховая пенсия как источник дохода не облагается НДФЛ.
- НИФЛ. Согласно ст. 407 НК РФ все пенсионеры, в том числе трудоустроенные, имеют право на налоговую льготу по налогу на имущество. Льгота заключается в том, что физическое лицо освобождается полностью от уплаты налога на один объект своего недвижимого имущества (квартира, земля, дом и др.). Главное требование – строение не должно использоваться в предпринимательской деятельности.
- Налог на транспорт. Транспортный налог является региональным, поэтому все льготы устанавливаются на уровне законодательств субъектов РФ. Во многих субъектах, например, в Санкт-Петербурге , Красноярском крае пенсионеры освобождены от уплаты налога на одно транспортное средство. При этом, как правило, устанавливаются и требования к ТС: не более 100–150 лошадиных сил.
- Земельный налог. Все пожилые люди – получатели пенсионного обеспечения по старости – имеют право на получение вычета по налогу на землю в размере кадастровой стоимости 600 м2 своего участка.
- Освобождение от уплаты госпошлины при обращении в суд с иском к ПФР по вопросам нарушения пенсионных прав.
Социальные
Социальные льготы предоставляются на уровне законодательства субъектов РФ. Практически в каждом регионе работающий пенсионер может рассчитывать:
- на скидку по оплате услуг ЖКХ;
- бесплатный проезд в общественном транспорте, который движется по маршрутам внутри города и в пределах пригорода;
- компенсацию части взносов на капитальный ремонт.
ВАЖНО: Данная льгота предоставляется не всем. Категория людей, подпадающая под условия социальной льготы, устанавливается законодательством конкретных регионов.
Пенсионные
- Ежегодный (в августе текущего года) перерасчет пенсии с учетом начисленных пенсионных баллов за трудовой стаж (об этом подробно далее).
Медицинские
- Ежегодное бесплатное прохождение медицинского обследования.
- Бесплатные прививки от вирусных заболеваний.
- Некоторые категории граждан имеют право на получение бесплатных лекарств или скидки на медицинские препараты и технику.
- В некоторых субъектах РФ пенсионеры имеют право на бесплатное протезирование зубов.
Что ждет работающих пенсионеров в 2020 году?
Никаких изменений в правовом статусе работающих пенсионеров в 2020 году не ожидается. Они, как и ранее, будут получать пенсию без учета индексации. Есть лишь одно исключение – опекуны с июля 2020 года будут приравнены к категории неработающих пожилых граждан.
Однако депутаты недавно пообещали снять мораторий на индексацию для работающих пожилых людей. Такое заявление было сделано в конце июля 2020 года на подведении итогов весенней сессии Государственной Думы РФ. Внесение и рассмотрение поправок в ФЗ «О страховых пенсиях» планируется осенью 2020 года.
СПРАВКА: Отмену индексации связывают с принятием поправок к Конституции РФ (ст. 75), которая закрепляет право на ежегодное увеличение пенсии всем гражданам без исключения.
По подсчетам специалистов понадобится время, чтобы законопроект прошел все стадии принятия в Госдуме РФ, был одобрен Советом Федерации РФ и подписан Президентом РФ. Поэтому ожидать изменений в положении работающих пенсионеров стоит не ранее 1 января 2021 года. Павел Крашенинников – председатель одного из комитетов ГД РФ –сообщил, что поправки по индексации будут учитываться при принятии закона о федеральном бюджете на 2021 год. Другими словами, расходы на индексацию пенсий работающим пенсионерам будут заложены в план по расходованию федерального бюджета на 2021 год.
Перерасчет пенсий для пенсионеров, продолжающих работу с августа 2020 года
Общий размер пенсии по старости складывается из фиксированной части и страховой части. Страховая часть зависит от количества и стоимости ИПК (пенсионного балла). Пенсионные баллы копятся у работника за счет отчислений страховых взносов работодателем в ПФР. Потому, чем больше баллов – тем больше размер страховой пенсии.
СПРАВКА: Количество баллов напрямую зависит от уровня зарплаты работника. Чем она больше, тем больше баллов он копит.
Соответственно, если пенсионер продолжает работать, он продолжает копить баллы. С увеличением количества баллов растет и страховая часть его пенсии. И если фиксированную часть не индексируют, то страховую пересчитывают и увеличивают ежегодно с учетом накопленных за год пенсионных баллов.
Происходит этот перерасчет в августе каждого года. Поэтому именно в августе работающий пенсионер может рассчитывать на увеличение своей пенсии за счет роста ее страховой части.
ВАЖНО: Перерасчет осуществляется работниками ПФР автоматически. Не нужно подавать никаких заявлений. Однако если с 1 августа прошло уже много времени, а размер пенсии так и не пересчитали, следует позвонить в отделение фонда по месту жительства и уточнить, в чем проблема. Телефон горячей линии ПФР: 8 (800) 600-44-44.
Рост пенсий трудоустроенным пенсионерам
Многие пенсионеры после выхода на послетрудовой отдых не прерывают своей карьеры. Тогда работодатели все так же делают отчисления в ОПС.
Учитывая эти отчисления, ПФ каждый год пересчитывает пособия. Поэтому при изменении стажевых показателей и числа направленных страховых отчислений, пенсионные накопления тоже меняются. А потому возрастает и сама пенсия.
Пересчет будущих платежей трудоустроенным пенсионерам на базе страховых отчислений осуществляют автоматически ежегодно с 1.08.
В чем ограничивают вышеуказанных лиц:
- при пересчете максимально возможный балл составляет не более 3 для трудоустроенных пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются;
- для трудоустроенных пенсионеров, отчисления которых распределяются следующим образом: 10% — на страховой компонент, а 6% — на накопительный, предельно допускаемый балл 1,875.
Внимание! Пересчет пенсий трудоустроенным пенсионерам происходит 1 раз за год, не ранее 1 года с момента предыдущего пересчета.
Перерасчеты
Пересчетом пособий трудоустроенных пенсионеров выступает динамика объемов пенсий ввиду роста пенсионного базиса (параметров страховых вложений) трудящихся. Это возможно, если человек официально был трудоустроен и за него делали страховые отчисления в ПФ.
Пересчет пособий проводят так:
СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),
где:
- СПст — страховые платежи;
- СПстп — параметры платежей на 31.07 года, в котором осуществляют пересчет;
- ИПКi — индивидуальные пенсионные коэффициенты на 1.01 года, в котором производят пересчет пособий;
- СПК — цена 1 пенсионного коэффициента на день, с которого идет пересчет величины платежей;
- К — коэффициенты вычисления параметров пособий, рассчитываемых по ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»;
- КН — коэффициенты определения параметров возрастных и инвалидных пособий равный 1, а для расчета пенсий при потере кормильцев — числу иждивенцев умерших кормильцев на 1.08. года, в котором ведется пересчет пособия по утрате кормильцев.
Накопительный алгоритм трудоустроенных пенсионеров
Параметры послетрудовых накоплений ежегодно 1.08. редактируют. На размер выплат влияют:
- начисления всех видов страховых отчислений;
- софинансирование пенсионных накоплений;
- средства маткапитала, направленные на формирование будущей пенсии.
Обязательно почитайте! Как пенсионеру получить 2000 рублей из соцзащиты?
Если эти факторы не были учтены для подсчета параметров накопительной части пенсии при ее назначении или в ходе предыдущего редактирования.
Редактирование проводят таким способом:
НП = НПк + ПНк / Т,
где:
- НП — накопительное пособие;
- НПк — параметры НП на 31.07. года, в котором идет редакция;
- ПНк— пенсионные накопления, учитываемые на индивидуальных лицевых счетах или же на пенсионных счетахНП застрахованных, на 1.07 года, в котором идет редакция;
- Т — ожидаемый период (в месяцах) начисления НП, применяемый для вычисления ее параметров, по состоянию на 31.07 года, в котором идет редакция.
Индексирование платежей трудоустроенным пенсионерам в 2020 году
Трудящимся нетрудоспособным в 2020 г. индексирование пенсий не проводилось. Такое решение действует по сей день.
Если пенсионер уволился с 1.10.2015 г. по 31.03.2016 г, он должен был известить ПФ об этом, подав соответствующее заявление, и приложив подтверждающие документы. После рассмотрения заявления и назначения пенсии, гражданин со следующего месяца получит проиндексированную пенсионную выплату.
Важно! Подать подобное заявление нужно было лишь до 31.05.2016 г. После указанной даты работодатели предоставляют необходимую документацию самостоятельно.
После увольнения пенсионеры будут получать уже повышенные пенсии с учетом индексирования, произошедшего в период их трудоустройства.
Отменят ли пенсию работающим
Предложения об отмене пенсионного содержания работающих пенсионеров обсуждают уже не первый год.
Минтруда и соцзащиты создал проект ФЗ «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», поясняющий, кому из трудящихся нетрудоспособных соцвыплаты отменят и может ли произойти это в ближайшее время.
Предполагают приостановку страховых выплат людям преклонного возраста, продолжающим трудиться, если общий объем платежей и других вознаграждений равен или больше 1 млн. руб. за год.
Как правильно уволиться пенсионеру?
Если работающий пенсионер решит уволиться по собственному желанию, процедура расторжения трудового договора будет регулироваться общими нормами ТК РФ. Другими словами, порядок увольнения будет такой же, как при прекращении трудового соглашения с любым другим работником.
Единственное исключение для пенсионера – он не обязан предупреждать работодателя заранее (за 14 дней до увольнения). Если он уходит с работы в связи с выходом на пенсию, он может уйти в любой день без предусмотренной ТК РФ отработки.
Порядок увольнения.
- Пенсионер пишет заявление об уходе в свободной форме. В нем нужно указать наименование организации-работодателя, данные об увольняющемся сотруднике, просьбу об увольнении по собственному желанию с указанием даты, с которой работник намерен прекратить осуществление своих обязанностей. В конце заявления нужно поставить подпись и дату. Образец заявления можно скачать здесь.
- Работодатель должен принять заявление, издать приказ об увольнении и ознакомить увольняющегося с ним под подпись.
- В последний рабочий день производится расчет (зарплата, компенсации за неиспользованные отпуска) с работником и выдача ему всех документов, связанных с трудовой деятельностью (трудовая книжка и др.).
Что произойдет после увольнения с пенсией?
После увольнения пенсионера ПФР должен произвести перерасчет его пенсионного обеспечения с учетом индексации. Выплата пенсии с учетом индексации начнется не сразу, а спустя три месяца после увольнения. Однако ту сумму, которую пенсионер недополучит в эти три месяца, ему доплатят.
СПРАВКА: Такая доплата возникла не сразу. До 2017 года, а именно принятия закона № 134-ФЗ о поправках в ст. 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях», уволившиеся пенсионеры не имели права получить доплату за период, в который они считались неработающими, но их пенсии не индексировались.
Почему индексация начинается только через три месяца? Решение о выплате проиндексированного обеспечения выносится ПФР в следующем месяце после получения сведений о прекращении трудовых отношений. К примеру, если гражданин уволится в августе, то неработающим он начнется считаться только с сентября (это первый месяц после прекращения трудоустройства). В сентябре в ПФР не поступит информация о работе за сентябрь (сведения подаются только на работающих пенсионеров), поэтому только в октябре (третий месяц) ПФР примет решение о том, что с ноября пенсионер будет получать пенсию в полном объеме. Доплату пенсионер получит с сентября – месяц, с которого он считается неработающим.
Размер пенсии в Финляндии
Факторами, оказывающими влияние на сумму пенсионного платежа, являются среднемесячный заработок и количество отработанных лет. Считается, что за 38 лет можно накопить на сравнительно крупную сумму.
Следует отметить, что взносы будущего пенсионера аккумулируются в пенсионных фондах, принимая участие в инвестиционных проектах. Это приводит к увеличению суммы пенсионных накоплений. Также на величину накоплений оказывает влияние повышающий коэффициент, который с возрастом соискателя повышается. Механизм индексации сбережений используется для их защиты от инфляции.
Средняя пенсия в Финляндии
Средняя трудовая пенсия в Финляндии по данным за 2020 г. составила €1656. У мужчин она равна €1871, у женщин – €1241. Наиболее благополучные в экономическом отношении области – регион Хельсинки и Аландских островов. По данным за 2020 г. размер среднего пособия возрос до €1716.
Минимальная пенсия в Финляндии
Совокупный размер трудовой, гарантированной и народной пенсий не может быть меньше минимального прожиточного уровня – €775,27.
Если пенсия ниже, чем прожиточный минимум
В случае, если размер трудовых выплат меньше величины прожиточного минимума, пенсионеру дополнительно выплачивается неполная народная пенсия. Если трудовое пособие начислить невозможно, народная пенсия выплачивается в полном объеме.
Пример от BBQcash. Пенсионер заработал трудовую пенсию из расчета €120 в месяц. Размер пенсионного платежа, получаемого из России, составляет €150. Тогда величина народного пособия составит: €628,75 – €120 – €150 = €358,75. Однако до минимально прожиточного минимума – €775,27 – недостает €146,52 (€146,52 = €775,27 – €628,75). Недостающая сумма и будет представлять собой величину гарантированной пенсии.
Порядок перерасчета пенсии после увольнения
После увольнения пожилого гражданина ПФР должен осуществить перерасчет его пенсии с учетом индексации. ПФР самостоятельно инициирует этот процесс на основании данных, которые получит от работодателя. Писать заявление о перерасчете не нужно.
ВАЖНО: Перерасчет пенсии не предполагает, что гражданин получит все недоиндексированные суммы за период работы. Пенсионное пособие пересчитают на период после увольнения с учетом действующих в текущем году величин фиксированной выплаты (проиндексированной) и стоимости пенсионного балла.
Как узнать, насколько увеличится пенсия после увольнения?
Итак, после расторжения трудового договора пожилой человек становится неработающим. С этого времени он имеет право на индексацию пенсии. Это означает, что размер его пенсии увеличится. Есть два способа узнать, насколько увеличится пособие после увольнения.
- Рассчитать самостоятельно.
- Заказать справку на сайте ПФР.
Самостоятельный расчет
Размер страховой пенсии = сумма проиндексированной фиксированной выплаты + количество пенсионных баллов (ИПК) × на стоимость пенсионного балла (СПК).
В 2020 году величина фиксированной выплаты равна 5686,25 руб., а одного балла – 93 руб. Зная эти значения и сумму своих баллов, вы легко сможете рассчитать новый размер своей пенсии.
Справка в ПФР
У каждого пенсионера на официальном сайте ПФР есть «Личный кабинет». В нем можно заказать выписку, в которой будет указан размер пенсии.
Алгоритм получения справки:
- зайдите в Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда;
- перейдите в раздел «Пенсии»;
- кликните по «Заказать справку (выписку) о размере пенсии»;
- нажмите «Запросить».
Результат запроса можно найти в разделе «История обращений».
Вот как выглядит справка:
Финансовая подготовка к выходу на пенсию
Для начала стоит определиться с той суммой, которая потребуется пенсионеру для выхода на пенсию. Для этого рассчитайте, сколько денег вам нужно ежемесячно, чтобы жить, ни в чем не нуждаясь. Конечно, вы будете получать пенсионные выплаты, однако их не всегда хватает на полноценную жизнь. Нужно понимать, что у каждого человека свои уровень нормы и потребности, в связи с чем определить «универсальную» сумму довольно сложно.
Нужно получить информацию о том, сколько вам будет начислять система соцзащиты. Эта сумма складывается с учётом того заработка, что был у пенсионера до выхода на пенсию. Ежегодно всем работникам приходят брошюры, в которых указаны нормативные месячные взносы.
Стоит уточнить информацию о том, какой необходим уровень заработка, чтобы получать надбавку по системе соцзащиты. Полученную сумму нужно умножить на 12 и разделить на то количество лет, которое пенсионер рассчитывает прожить по выходу на пенсию.
Таким образом, можно получить сумму, которая должна быть заработана за год. Вполне возможно, что полученное число будет преувеличено, так как невозможно учесть инфляцию.
Размер пенсии зависит от стажа работника, а также его зарплаты
Из той суммы, которая будет необходима пенсионеру в год, нужно вычесть ту сумму, что каждый год полагается ему по системе соцзащиты. Полученное значение необходимо ежегодно высчитывать из инвестиционных компаний и пенсионного плана.
Необходимо рассмотреть различные варианты инвестирования. Если у молодёжи ещё много времени до пенсии, то они могут вкладывать деньги в ценные бумаги, делая взносы до 65%, пожилым людям, которые могут не успеть вернуть утраченное, лучше не делать взносов более 35%. Также стоит уделить внимание рынку краткосрочного капитала и счёту по инвестированию с процентами по ставке денежного рынка.
Важно! Стоит посетить местные банки и узнать подробнее об их предложениях. Чаще всего они предлагают завести личный пенсионный счёт и личное пенсионное обеспечение. Но решение стоит принимать только после того, как будет рассмотрено предложение каждого банка.
Можно заняться инвестициями, чтобы приумножить свои средства
Можно обратиться в отдел кадров по месту работы и запросить информацию о том, какие пенсионные программы предлагает руководство. Зачастую работодатель может предложить планы 401(k) либо 403(b). Вместе с этим работник может иметь право на получение субсидий и участие в акционерном капитале.
Деньги не должны лежать мёртвым грузом, а значит, их нужно куда-то вкладывать. Особенно – в периоды непростой экономической ситуации. Например, можно делать вложение в иностранную валюту или в недвижимость.
Важно! Необходимо ещё до пенсии освободиться от долговых обязательств. Чем раньше вы сможете выплатить ипотеку или кредиты, тем свободнее будете чувствовать себя на пенсии. К тому же можно спокойно завещать своё имущество наследникам.
Лучше, если деньги не будут лежать «мертвым грузом» — их стоит вкладывать
Если пенсионер планирует покупку нового жилья, в котором ему придётся встречать старость, то ему следует учесть, сможет ли он его содержать после выхода на пенсию. При выборе частного дома стоит принять во внимание то, что его обслуживание обойдётся дороже, чем проживание в квартире. Необходимо, чтобы жильё было оснащено всем необходимым для проживания пожилого и, возможно, больного человека.
Нелишним будет оформить полис страхования жизни на обоих супругов. В случае смерти одного из них другой получит определённую сумму денег, которая сможет пополнить пенсионные накопления.
А если снова пойти работать?
После того, как пенсионеру увеличили пенсию за счет перерасчета, ему ничего не мешает устроиться на работу снова. Его размер пенсии при этом сохранится, то есть его не уменьшат. Однако при следующей ежегодной индексации размер его пенсии снова перестанет расти (он будет работающим пенсионером и его пособие индексироваться не будет).
СПРАВКА: Перерасчет размера пособия по старости производится на основании данных, которые предоставляют работодатели. Если пожилой работник уволится, то работодатель перестанет платить за него страховые взносы и включать его в отчетность перед ПФР. Значит, чтобы пенсионеру пересчитали пенсию с учетом индексации, он должен быть неработающим в течение хотя бы одного месяца. Например, если лицо уволится в июне, то устроиться на работе оно сможет не раньше 1 августа. Если оно начнет работать раньше, то попадет в отчетность и за июнь, и за июль, и индексацию производить ПФР не будет. Самый выгодный вариант для пожилого человека – уволиться в последний день месяца и устроиться на работу через месяц с 1 числа.
В ч. 8 ст. 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях» говорится, что если пенсионер снова устроится на работу, он будет получать ту пенсию, которую получал в дни, предшествующие возобновлению работы. Например, гражданин работал до мая 2020 года. С июня он будет признан неработающим и его пенсию проиндексируют. Этот размер пенсии он будет получать весь 2020 год, даже если потом устроится на работу. Но однако, когда в январе 2021 года повысят фиксированную часть пособия – снова работающий пенсионер не получит прибавки.
СПРАВКА: Следующая индексация запланирована на январь 2021 года. Увеличение фиксированной части составит 6,3 %.
- Пенсионер может получить эту прибавку к пенсии, если уволится в конце декабря 2020 года и заново пойдет работать в феврале 2021 года.
- Выплата в таком случае задержится (до 3 месяцев), но все недоплаченные с 1 января 2021 года суммы будут выплачены вместе с проиндексированной пенсией.
Будет ли индексироваться пенсия в 2020 году?
В правительстве определились с индексацией выплат пенсионерам на 2018-2020 годы. В следующем году пенсии поднимутся на 500 рублей, а за три года вырастут не больше, чем на полторы тысячи. Причем прибавки следует ждать только неработающим пенсионерам, по крайней мере, в следующем году.
По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, именно эта социальная группа в приоритете у государства, поскольку ее представители не имеют другого дохода. А работающие пенсионеры могут и подождать до лучших времен в экономике страны.
Какая пенсия у работающего пенсионера в Москве?
В Москве, как и в других регионах, действуют общие правила формирования страховой пенсии, которые установлены федеральным законодательством. Однако региональным властям не запрещено устанавливать дополнительные меры поддержки населению пожилого возраста. Работающие пенсионеры в Москве имеют право:
- на минимальный размер пенсии не ниже 12 578 руб. для всех, не ниже 19 500 руб. для тех, кто живет в Москве 10 и более лет (должна быть официальная прописка);
- получение социальных доплат для инвалидов, участников ВОВ, специалистов отдельных сфер (медицина, образование, ЖКХ и др.);
- повышение социальных выплат по возрасту на 7 %.
Сколько теряет денег работающий пенсионер
Суровые реалии жизни, нехватка средств, небольшие выплаты приводят к тому, что работа для пенсионеров – один из самых актуальных вопросов в настоящее время. Люди, достигшие пенсионного возраста, не спешат покидать свои рабочие места, понимая, что есть необходимость обеспечивать себя, своих детей, внуков, близких.
Работающих пенсионеров в последнее время правительство игнорирует. В связи с чем, они не дополучают определённые суммы денег, а государство не платит потому, что якобы не хватает средств.
Пенсионеру, который уже заработал себе пенсию, выгодней работать неофициально, это выгодно работодателю тоже. Ведь прибавка к пенсии, которую пересчитывают работающим пенсионерам в августе ежегодно, чуть больше 200 рублей, а прибавка за счёт индексации 500-700 рублей в зависимости от размера пенсии, у кого-то больше.
Все вышеперечисленные лица вправе рассчитывать на защиту и поддержку государства. Если говорить о пенсионном возрасте, то в России он на протяжении многих лет остается неизменным. Женщины уходят на пенсию по возрасту в 60 лет, мужчины – в 65 лет.
Если он принимается на гражданскую должность, то ему будет выплачиваться военная пенсия (за выслугу лет) и заработная плата на новой работе. В ближайшем будущем возможно получение двух пенсий военным: одну за выслугу лет и другую по старости. Земля всегда воспринималась как то, что может прокормить в критической ситуации. На шести и даже 12 сотках не больно-то разгуляешься, ферму не построишь, но завести кур, перепелок и/или поставить теплицу, посадить картофель, овощи, пару яблонь и несколько кустов малины, крыжовника, смородины — вполне.
Выгодно ли работать на пенсии – плюсы и минусы
С одной стороны пенсионер может одновременно работать и получать пенсию, с другой – пенсию он будет получать гораздо меньше, чем положено, потому что она не подлежит индексации. Как выгоднее поступить?
Чтобы ответить на этот вопрос, рассмотрим основные плюсы и минусы работы в пожилом возрасте.
| Преимущества | Недостатки |
|
|
Таким образом, если заработная плата пенсионера и его здоровье позволяют пренебречь государственной поддержкой, то выгоднее работать и получать неиндексированную пенсию. Плюс это отличная возможность подкопить стаж и баллы и увеличить размер пособия в будущем. Однако если гражданин имеет неплохую пенсию с учетом индексации, различные социальные льготы и т. п., или у него проблемы со здоровьем, или заработная плата на работе не покрывает издержек потери государственной помощи – то лучше посвятить старость себе и внукам и «сидеть дома».
Как живут пенсионеры в Финляндии
Величина выплат примерно составляет 50 % трудового заработка. Этой суммы достаточно для того, чтобы обзавестись автомобилем или загородным домиком. Многие пожилые люди отдают предпочтение путешествиям по странам мира.
Согласно данным Министерства соцобеспечения и здравоохранения примерно 6 % пенсионеров Финляндии проживают за чертой бедности с ежемесячным уровнем дохода €1100-1200 (82500-90000 рублей).
Выгодно ли работать на пенсии
Получать пособие и продолжать работать по финским законам нельзя. Вместе с тем, при продолжении трудовой деятельности после исполнения 65 лет величина пенсионных выплат возрастает на 0,6 % за каждый проработанный месяц. Законодательно предусмотрен предел в 68 лет, до достижения которого работодатель не имеет права отправлять работника на заслуженный отдых в принудительном порядке. Граждане Финляндии, таким образом, могут использовать возможность для повышения пенсионного дохода на 14,4 %.
Кем нужно работать, чтобы получать большую пенсию
Высокими выплатами после окончания трудовой деятельности могут похвастаться специалисты с высокой квалификацией: врачи, учителя, инженеры, работники умственного труда (ученые). Их пенсионные выплаты составляют €2300-4500.
Итоги
Итак, мы рассмотрели нюансы пенсионного обеспечения работающих пенсионеров. Подведем итоги.
- Работающие пенсионеры – граждане, у которых возникло право на получение пенсии по старости, но они все равно продолжают работать (только официально – отчисляются взносы в ПФР).
- Работающие пенсионеры получают страховую пенсию по старости не в полном объеме – пособие не индексируется с учетом инфляции и роста цен.
- Работающие пенсионеры сохраняют часть льгот, которые присущи другим пожилым гражданам (неработающим): в сфере труда (например, право на двухнедельный неоплачиваемый отпуск), налоговых отношений (вычеты по НДФЛ, земельному налогу, освобождение от уплаты НИФЛ и транспортного налога по одному объекту), социальные льготы (в зависимости от региона).
- Размер пенсий работающих пожилых граждан растет ежегодно за счет того, что каждый август ПФР пересчитывает страховую часть пособия с учетом заработанных за год пенсионных баллов.
- Если пенсионер уволится, то ему будут платить пенсию с учетом индексации с месяца, следующего за месяцем прекращения трудовых отношений.
- Работая на пенсии, гражданин получает двойной доход (пенсия + зарплата) и может увеличить размер своего пособия по старости за счет наработки ИПК и стажа. Но здесь нужно смотреть каждый конкретный случай индивидуально: сколько теряет гражданин (индексация, социальные льготы) и сколько он зарабатывает. Также пожилым людям не стоит работать в ущерб своему здоровью.
Процедура оформления пенсии в Финляндии
Для получения трудовых выплат необходимо подать заявление в организацию, формировавшую взносы последние 2 года, либо в пенсионный фонд или KELA (государственная структура, ответственная за социальные платежи).
Заявление может быть устным. Для этого понадобится сделать волеизъявление по телефону 020 692 202 либо в пункте обслуживания.
После подачи заявление собирается пакет документов, включающий удостоверение личности, налоговую карточку и выписку о банковском счете. В зависимости от вида пенсионного пособия список документов может отличаться, поэтому его полезно уточнять у налогового консультанта.
На рассмотрение заявки обычно уходит полтора-два месяца, после чего соискатель получает карточку пенсионного заявителя. Отношения с работодателем к этому времени должны быть прекращены.
